Bình Dương với đặc thù là tỉnh thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) dẫn đầu cả nước, nhân sự cho các nhà máy được doanh nghiệp và trường đại học phối hợp để đào tạo sinh viên đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Doanh nghiệp FDI đến trường đại học 'săn' sinh viên

Giai đoạn 2021-2024, trung bình có gần 32% người lao động tìm việc mức lương 20 triệu đồng hằng năm.

Gần 32% người lao động tìm việc mức lương 20 triệu đồng

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không còn là bài toán đơn giản. Ngày 15/2, workshop "Thách thức tuyển dụng: Bí kíp tuyển dụng đa tầng"

Đa dạng hóa lời giải cho ẩn số nhân tài trong bài toán tuyển dụng

Loay hoay trong thị trường làm việc nhiều cạnh tranh, sinh viên cần làm gì để không cảm thấy chênh vênh?

Tránh bỡ ngỡ khi đi làm, cách nào?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết quý 1-2024, thu nhập bình quân của người lao động tăng 606.000 đồng so với quý 1-2023.

Thu nhập bình quân của người lao động tăng 600.000 đồng sau 1 năm

Trường đại học Đà Lạt đã hợp tác với hơn 100 doanh nghiệp mở cổng thông tin việc làm để hỗ trợ sinh viên tìm việc.

Trường đại học Đà Lạt lập cổng thông tin việc làm

Với dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, các cơ quan, ban ngành, địa phương nêu nhiều góp ý, đề nghị, trong đó có quản lý học sinh sinh viên làm thêm giờ.

Các góp ý mới về quản lý sinh viên làm thêm giờ

31 bạn có tay nghề tốt nhất hội thi Học sinh, sinh viên giỏi nghề TP.HCM 2024 được nhận bằng khen của UBND TP.HCM.

Tiếp lửa yêu nghề, rộng cửa tương lai

Trước chuyện lao động 38 tuổi nằm trong 5 người già nhất một doanh nghiệp 200 lao động, Tuổi Trẻ Online trò chuyện cùng một số đơn vị, doanh nghiệp.

Người than khó tìm việc sau tuổi 30, doanh nghiệp tìm mỏi mắt không thấy ứng viên phù hợp

"Đồng ý là đi làm công ty thì nên nỗ lực, cố gắng, nhưng nên chừng mực và cần phải có sự nghiệp khác của riêng mình làm đường lui nếu chẳng may trục trặc".

Đừng bao giờ tin câu 'công ty chúng ta là đại gia đình'?

Tình trạng "nghỉ việc nhanh" hay "bị sa thải" giờ đã không còn là điểm trừ lớn trong hồ sơ người đi xin việc.

Nhảy việc không còn là điểm trừ

Ở nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ, hiện tượng chỉ tuyển những người trẻ đã manh nha từ nhiều năm nay, nhất là sau đợt dịch COVID-19. Lý do thật sự là gì?

Khó tìm việc sau tuổi 30: Đây là 'chiêu' ứng xử của doanh nghiệp
Xem thêm