Quang cảnh buổi họp báo - Ảnh: THÀNH CHUNG
Đồng thời nghiên cứu thí điểm sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh phù hợp với quy hoạch tổng thể các đơn vị hành chính của quốc gia và từng địa phương. Vậy Bộ Nội vụ có tính toán sáp nhập bộ ngành, tỉnh thành trong thời gian tới?
Trả lời câu hỏi này, Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) Nguyễn Hải Nam cho hay đây là chủ trương lớn. Hiện Ban Tổ chức Trung ương đang chủ trì xây dựng đề án hoàn thiện mô hình tổng thể của hệ thống chính trị, trong đó có tổ chức bộ máy thuộc khối Chính phủ.
Bộ Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu vấn đề này.
Còn Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương Phan Trung Tuấn cho hay văn kiện Đại hội XIII của Đảng có đề cập đến việc tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính các cấp, trong đó có cả việc nghiên cứu sắp xếp với cấp tỉnh. Nghị quyết 27 là cụ thể thêm một bước.
Về việc nghiên cứu thí điểm sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, ông nêu rõ phải nghiên cứu kỹ lưỡng để báo cáo cấp có thẩm quyền cho chủ trương vào giai đoạn thích hợp.
Bởi theo ông Tuấn, việc này có tác động rất lớn, nhiều mặt, không chỉ các đơn vị hành chính phải sắp xếp bộ máy, tổ chức nhân sự mà còn ảnh hưởng đến đời sống của nhân dân.
Thứ trưởng Nội vụ Nguyễn Duy Thăng sau đó cho biết nghị quyết 27 ghi rất rõ là “nghiên cứu thí điểm”.
Do đó phải có đề án nghiên cứu rất kỹ lưỡng, phù hợp với quy hoạch đơn vị hành chính các cấp, quy hoạch đô thị, nông thôn và phải có đủ căn cứ chính trị, pháp lý, thực tiễn.
Ông nói việc này phải báo cáo Bộ Chính trị, Trung ương, Quốc hội. Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh thuộc thẩm quyền Quốc hội quyết định.
“Hiện Bộ Nội vụ chưa có đề xuất cụ thể sắp xếp tỉnh nào với tỉnh nào mà phải nghiên cứu rất kỹ lưỡng, trình cấp có thẩm quyền”, ông Thăng nhấn mạnh.
Nghiên cứu cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm
Theo ông, thời gian tới sẽ tiếp tục nghiên cứu thận trọng, kỹ lưỡng, thấu đáo, làm sao đạt được mục tiêu xây dựng một cơ chế cụ thể, phù hợp, hiệu quả trong việc khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
“Thời gian qua có một số cán bộ nhụt chí, không dám đổi mới, sáng tạo, giữ cho mình an toàn. Vấn đề này chúng tôi đang đặt ra”, ông Ninh nêu.
Ông nói thêm cần đưa ra cơ chế làm sao ngoài khuyến khích cán bộ dám nghĩ dám làm, cũng phải hạn chế tối đa việc lợi dụng chủ trương này để thực hiện hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước.
Về việc quy trình bổ nhiệm năm bước rất chặt chẽ nhưng vì sao sau bổ nhiệm vẫn còn những cán bộ, lãnh đạo vi phạm, bị kỷ luật, khởi tố, ông Ninh cho hay "công tác đánh giá cán bộ vẫn còn là khâu yếu”.
Ông nói Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã rất tập trung vào việc hoàn thiện các chủ trương, chính sách về công tác cán bộ.
Đối với Bộ Nội vụ, ông Ninh nêu đã tham mưu cho Chính phủ tập trung nghiên cứu xây dựng nghị định sửa năm nghị định về công tác cán bộ để tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức của Chính phủ.
Hiện vụ đang tham mưu cho lãnh đạo bộ trên tinh thần đổi mới quản lý cán bộ, công chức, viên chức để bên cạnh hoàn thiện thể chế sẽ tiếp tục tăng cường kỷ cương, kỷ luật, đáp ứng yêu cầu.
Ông thông tin sẽ rà soát Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức, một số luật liên quan để tháng 12-2023 báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, tham mưu, đề xuất Quốc hội sửa đổi, bổ sung.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay