Tag:

bảo vệ cán bộ

Đà Nẵng sắp bỏ chính sách hỗ trợ riêng của thành phố cho người nghỉ việc trong quá trình sắp xếp sau khi Trung ương điều chỉnh nghị định 178.

Đà Nẵng rút lại chính sách hỗ trợ cán bộ từ 25% đến 100% chế độ nghị định 178

Sóc Trăng lấy ý kiến sắp xếp tên xã, phường. Trong đó thành phố Sóc Trăng được chia thành 2 phường, gồm phường Sóc Trăng và phường Phú Lợi.

Một số tên phường của Sóc Trăng trùng với Cần Thơ, Hậu Giang, đang chờ thống nhất

TP.HCM yêu cầu thực hiện nghiêm việc tạm dừng tuyển dụng công chức, lãnh đạo tại cấp huyện, cấp xã cho đến khi có chỉ đạo mới.

TP.HCM động viên cán bộ quận huyện, TP Thủ Đức đảm bảo hoạt động cho đến khi sắp xếp cấp huyện

TP.HCM vừa ban hành quy định về miễn nhiệm, từ chức, điều chuyển, thay thế cán bộ, công chức.

TP.HCM khuyến khích cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế tự xin từ chức

UBND TP.HCM ban hành chỉ thị về tăng cường thực hiện các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

TP.HCM yêu cầu cán bộ không du xuân kéo dài, ảnh hưởng công việc

TP.HCM sẽ đề xuất Trung ương trình Bộ Chính trị cho chủ trương về xây dựng Luật Quản lý và phát triển đô thị đặc biệt.

TP.HCM sẽ tiếp tục kiến nghị Luật Quản lý và phát triển đô thị đặc biệt

Thu nhập quá thấp, công việc áp lực và không có cơ hội thăng tiến là những nguyên nhân khiến công chức nghĩ đến việc bỏ việc. Hơn 75% công chức tại TP.HCM đánh giá khối lượng công việc ở mức nhiều hoặc rất nhiều.

Hơn 43% công chức TP.HCM cho biết sẽ đổi việc nếu có cơ hội phù hợp hơn

Phó thủ tướng Trần Lưu Quang vừa ký ban hành nghị định của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Chính thức có quy định bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm, miễn trừ trách nhiệm khi 'động cơ trong sáng'

Đại diện Bộ Nội vụ cho biết đang tham mưu theo hướng Chính phủ đề nghị Quốc hội ban hành nghị quyết về khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.

Vì sao đề xuất Quốc hội ban hành nghị quyết bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm?

Diễn đàn chiều 19-5 tại quận Phú Nhuận (TP.HCM) cùng chia sẻ câu chuyện làm sao tạo môi trường để cán bộ trẻ dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Làm sao tạo môi trường để cán bộ trẻ dám làm, dám chịu trách nhiệm?

Các chuyên gia, đại biểu Quốc hội cho rằng cần xác định rõ ranh giới của việc năng động, sáng tạo và vi phạm. Bên cạnh đó, có cơ chế để người đứng đầu dám làm, dám chịu trách nhiệm cũng như bảo vệ người dám nghĩ, dám làm.

Cơ chế nào bảo vệ người dám nghĩ, dám làm?

Thủ tướng yêu cầu cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu. Tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Thay thế cán bộ, công chức không dám làm, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm
Xem thêm