Tuyển dụng

Ngày 25-4 tại Trường đại học Điện lực, Ngày hội việc làm (EPU’s Job Fair 2025) thu hút gần 30 doanh nghiệp, trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn như Samsung, Foxconn, BYD, FPT, mang lại hơn 3.000 cơ hội việc làm cho sinh viên.

Nâng chất đội ngũ cán bộ, công chức phải từ khâu tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng.

Một công ty đã nhận được gần 1,2 triệu hồ sơ xin việc cho 1.730 vị trí. Nếu chia trung bình, tỉ lệ chọi ở mỗi vị trí lên đến 1/690.

Tại tỉnh Ninh Thuận có huyện tiếp tục tuyển giáo viên để đảm bảo việc dạy học, nhưng có nơi lại tạm dừng vì lý do sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính.

Các doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi cửa hàng tiện lợi, trung tâm mua sắm lớn ở Hà Nội đang tăng tuyển dụng nhân sự, trong đó có nhiều vị trí làm bán thời gian cho sinh viên.

Sau khi thu hồi quyết định công nhận tuyển dụng 61 viên chức giáo viên, UBND huyện Ia Grai kiến nghị UBND tỉnh Gia Lai công nhận những viên chức này.

Tại dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến, Bộ Nội vụ đã đề xuất các quy định mới về việc tuyển dụng, thôi việc với công chức.

UBND tỉnh Đắk Nông yêu cầu tiếp tục triển khai tuyển đủ 264 biên chế giáo viên được phân bổ cho năm học 2024 - 2025, không để ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy và quyền lợi học sinh.

Phải apply ngay vị trí tuyển dụng này, không thể vuột mất cơ hội việc nhẹ lương cao.

Ngày 20-3, ngày hội triển lãm và tuyển dụng của các doanh nghiệp cựu sinh viên HUTECH - HUTECH Alumni Job Fair 2025 đã diễn ra.

Không tuyển dụng đại trà, các doanh nghiệp có xu hướng 'săn' cán bộ sau sắp xếp bộ máy.

Làn sóng phát triển của ngành linh kiện điện tử và bán dẫn đẩy nhu cầu lao động phổ thông lên cao, chiếm gần một nửa tổng nhu cầu tuyển dụng cả nước.