Nhiều giáo viên hợp đồng trước năm 2015 tại TP Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk mong sớm được vào biên chế để ổn định việc giảng dạy - Ảnh: MINH PHƯƠNG
Sáng 12-5, ông Trần Đình Sỹ - trưởng Phòng Nội vụ TP Buôn Ma Thuột - xác nhận UBND TP vừa ban hành kế hoạch xét tuyển đặc cách đối với 36 giáo viên hợp đồng ký trước ngày 31-12-2015.
Theo ông Sỹ, toàn bộ hồ sơ, thủ tục đã được hoàn tất, văn bản thông báo cũng đã được gửi đến từng giáo viên. Việc tuyển dụng đặc cách dự kiến sẽ hoàn thành trước ngày 1-7.
Theo kế hoạch, nhóm giáo viên này phải đáp ứng các điều kiện như: có hợp đồng lao động trước 31-12-2015, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
Việc xét đặc cách căn cứ chỉ đạo tại công văn 9028 ngày 11-3-2019 của Văn phòng Trung ương Đảng và công văn 1480 ngày 5-6-2019 của Văn phòng Chính phủ.
Trước đó, trong đợt xét tuyển năm 2020, nhiều giáo viên trong nhóm này từng bị loại vì chưa có bằng sư phạm theo quy định khi đó của Bộ Nội vụ. Dù có bằng cử nhân đúng chuyên ngành giảng dạy và đã bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, họ vẫn không được xét do bằng tốt nghiệp không thuộc ngành đào tạo giáo viên.
Tình trạng kéo dài khiến 36 giáo viên, dù đã công tác ổn định hơn 10 năm, đến nay vẫn chưa được tuyển dụng chính thức. Nhiều người bày tỏ lo lắng khi việc bỏ chính quyền cấp huyện tại TP Buôn Ma Thuột đang đến gần, có thể kéo theo thay đổi trong cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
"Chúng tôi gắn bó với nghề, cống hiến suốt hơn 10 năm. Nhưng đến nay vẫn chỉ là giáo viên hợp đồng. Nếu không được tuyển trước khi thành phố bỏ cấp huyện, không biết quyền lợi của chúng tôi sẽ đi về đâu", một giáo viên chia sẻ.
Một cô giáo cho biết bản thân đã học bổ sung bằng đại học, học thêm nhiều chứng chỉ nghiệp vụ, nhưng suốt 5 năm qua vẫn chưa được tuyển chính thức.
"Khi Bộ Giáo dục và Đào tạo có công văn tháng 1-2022 cho phép xét đặc cách với giáo viên không tốt nghiệp ngành sư phạm, chúng tôi đã mừng. Nhưng chờ mãi đến nay mới được xét", cô nói.
Ông Trần Đình Sỹ khẳng định việc rà soát và lên kế hoạch tuyển dụng được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm đúng quy định.
"Thành phố quyết tâm tháo gỡ vướng mắc cho nhóm giáo viên này, vừa bảo đảm quyền lợi cho người lao động, vừa ổn định đội ngũ giáo viên trước các thay đổi sắp tới", ông nói.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay