Chủ tịch UBND TP Thủ Đức báo cáo tại buổi giám sát - Ảnh: CẨM NƯƠNG
Thông tin được nêu tại buổi giám sát HĐND TP.HCM với UBND TP Thủ Đức về việc thực hiện chương trình cải cách hành chính (CCHC) về tổ chức bộ máy hành chính và cải cách chế độ công vụ trên địa bàn TP.HCM, giai đoạn 2022-2025. Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Lệ chủ trì.
Báo cáo đoàn giám sát, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức Hoàng Tùng cho biết khi mới thành lập, sáp nhập 3 quận, địa phương có tổng 686 cán bộ công chức (CBCC) thuộc khối ủy ban. Sau đó giảm còn 510 người (giảm 170 so với trước khi thành lập)
Hiện TP Thủ Đức có 67 người là cấp phó, đang dư 19 người. Địa phương đang nỗ lực sắp xếp số lượng cấp phó dôi dư để đảm bảo yêu cầu chung.
Lãnh đạo TP Thủ Đức kiến nghị Sở Nội vụ quan tâm, luân chuyển, bố trí số cấp phó dôi dư đến làm việc tại các địa phương khác hoặc đơn vị có nhu cầu. Phòng Nội vụ TP Thủ Đức cũng sẽ cố gắng sắp xếp trong khả năng của đơn vị.
Đồng thời, kiến nghị UBND TP.HCM căn cứ chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm và thực tế sử dụng biên chế được giao giai đoạn 2016 - 2021; khả năng đáp ứng khối lượng công việc hiện tại dự báo các nhiệm vụ phát sinh trong giai đoạn 2022 - 2026 xem xét về bố trí nhân sự cho TP Thủ Đức nhằm đảm bảo công tác chuyên môn của đơn vị được vận hành ổn định và đạt hiệu quả cao.
Phát biểu kết luận, Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Lệ cho rằng chỉ số cải cách hành chính của TP Thủ Đức năm 2023 xếp thứ 22/22 đơn vị, chỉ số đánh giá năng lực xếp hạng 18/22, đây là chỉ số rất khiêm tốn.
Với một đô thị lớn như TP Thủ Đức, dù có rất nhiều cách làm, giải pháp để nâng cao chỉ số cải cách hành chính, nhưng xét về tính hiệu quả thì chưa phát huy hết. Do đó, bà Lệ đề nghị Thủ Đức bám sát nội dung chương trình tổng kết kế hoạch cải cách hành chính nhà nước theo từng giai đoạn của TP nói chung và TP Thủ Đức nói riêng.
Đang thẩm định đề án vị trí việc làm cho 4 trung tâm
Tính đến 30-4-2024, số lượng các cơ quan, tổ chức hành chính trực thuộc TP Thủ Đức là 16, tăng 3 cơ quan so với năm 2022. Trong đó giữ nguyên 8 cơ quan chuyên môn, sắp xếp tổ chức lại và đổi tên 5 cơ quan chuyên môn và thành lập mới 2 cơ quan, 1 tổ chức hành chính khác.
Tổng số đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc TP Thủ Đức là 171 đơn vị, tăng 3 đơn vị so với năm 2022. Căn cứ số lượng biên chế được giao, UBND TP Thủ Đức đã tiến hành rà soát chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm, tình hình sử dụng biên chế của từng cơ quan, đơn vị và thực hiện phân bổ biên chế công chức, viên chức và người lao động.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, TP Thủ Đức đã phê duyệt đề án vị trí việc làm của 167 đơn vị, còn 4 đơn vị hiện đang tiến hành thẩm định (Trung tâm An sinh xã hội; Trung tâm Xúc tiến thương mại và Đầu tư; Trung tâm Phát triển hạ tầng kỹ thuật; Trung tâm Y tế).
Đăng ký tại đây
Bình luận hay