Công chức

Người trẻ ngày càng mất niềm tin vào môi trường công vụ trong khi khu vực tư nhân lên ngôi và trở thành "cục nam châm" hút chất xám của xã hội và cả từ khu vực công.

Ban Chỉ đạo của Chính phủ định hướng có thể sắp xếp kéo dài việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đến trước 31-5-2026.

Nghị định 154/2025 của Chính phủ quy định rõ 5 nhóm cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng xem xét tinh giản biên chế.

Nếu chỉ quan tâm vào tấm bằng đại học mà không xét đến năng lực thực chất của công chức cấp xã sẽ dẫn đến những hệ lụy đáng lo ngại.

UBND tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu bàn giao, chuyển tiếp xử lý hồ sơ thủ tục hành chính đất đai của hộ gia đình, cá nhân. Những thủ tục cấp huyện chưa làm xong thì chuyển tiếp cho cấp xã tiếp tục thực hiện.

Dự thảo nghị định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ xây dựng quy định cụ thể về 7 trường hợp bị tạm đình chỉ công tác đối với công chức.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng độ tuổi cử đi đào tạo thạc sĩ lên 45 tuổi và thời gian cam kết cán bộ, công chức, viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị tăng lên 3 lần.

Tại dự thảo nghị định mới, Bộ Nội vụ đề xuất về việc bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức cùng những thay đổi về các vị trí này.

Tại dự thảo nghị định mới, Bộ Nội vụ đã đề xuất các quy định mới về xác định các trường hợp phải thi tuyển, xét tuyển vào công chức.

Dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia làm nhiệm vụ công chức lãnh đạo

Tinh giản biên chế với công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, phục vụ, nhưng...

Bộ Nội vụ đề xuất cụ thể hai phương án thôi việc cho người thuộc diện tinh giản biên chế, đặc biệt là những trường hợp chưa đến tuổi nghỉ hưu.