Ông Vũ Quyết Tiến, ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, bí thư Thành ủy Hạ Long, phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp - Ảnh: QMG
Đây có lẽ là lần đầu tiên chế độ kỷ luật hành chính - công vụ tại một địa phương được kích hoạt một cách nhanh chóng như vậy.
Chế độ kỷ luật hành chính - công vụ là hệ thống các quy tắc và chuẩn mực được áp dụng để kiểm soát và điều chỉnh hành vi, thái độ và hiệu suất làm việc của công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ.
Nó nhằm mục đích bảo đảm tính hiệu quả, sự công bằng, minh bạch trong hoạt động công vụ, đồng thời giữ vững kỷ cương và đạo đức của đội ngũ công chức, viên chức.
Sự việc giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP Hạ Long bị tạm đình chỉ chức vụ vì giải ngân vốn đầu tư công chậm là một ví dụ điển hình về việc áp dụng chế độ kỷ luật hành chính - công vụ để xử lý vi phạm trong quản lý nhà nước.
Cách chức giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP có thể được xem như một biện pháp kỷ luật cần thiết để đảm bảo tính minh bạch và chế độ trách nhiệm trong quản lý dự án.
Việc chậm giải ngân vốn đầu tư công có thể gây ra hệ quả nghiêm trọng như làm chậm tiến độ các công trình quan trọng, ảnh hưởng đến đời sống của người dân và làm lãng phí nguồn lực công.
Các công chức, đặc biệt ở những vị trí lãnh đạo, phải chịu trách nhiệm về tiến độ và hiệu quả công việc.
Việc giải ngân vốn đầu tư công chậm có thể được coi là một dạng vi phạm kỷ luật hành chính - công vụ, vì người đứng đầu đã không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Mà như vậy thì cách chức chính là sự vận hành của chế độ kỷ luật nói trên.
Theo khung khái niệm về chế độ kỷ luật hành chính - công vụ, việc cách chức là một trong những hình thức kỷ luật dành cho những sai phạm nghiêm trọng, đặc biệt liên quan đến sự chậm trễ trong công việc hoặc không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Trong trường hợp này, việc đình chỉ tạm thời cho phép các cơ quan chức năng tiến hành điều tra, kiểm tra nguyên nhân và trách nhiệm của cá nhân liên quan việc chậm giải ngân.
Kỷ luật hành chính - công vụ trong việc giải ngân vốn đầu tư công có thể đang là một vấn đề cần được quan tâm xử lý.
Tính đến hết tháng 9-2024, tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công của cả nước chỉ đạt khoảng 47% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao. Mức này thấp hơn so với cùng kỳ năm 2023, khi tỉ lệ giải ngân đạt 51,3%.
Tại sao với sự thúc đẩy mạnh mẽ của Thủ tướng, với nhiều nút thắt về thể chế đã được tháo gỡ, giải ngân vốn đầu tư công năm nay lại tệ hơn năm ngoái? Rõ ràng có nguyên nhân từ sự né tránh, đùn đẩy trách nhiệm và sợ trách nhiệm trong bộ máy công vụ vẫn đang rất phổ biến.
Trong bối cảnh như vậy, quyết định đình chỉ tạm thời giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP Hạ Long gửi đi một thông điệp mạnh mẽ về chế độ kỷ luật hành chính - công vụ liên quan đầu tư công.
Bấy lâu nay khi tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư thấp đều chưa thấy ai chịu trách nhiệm, trong khi hệ quả rất lớn. Việc xử lý nghiêm, cụ thể là cách chức người đứng đầu, sẽ có tác động đến những cán bộ, công chức khác, khiến họ ý thức hơn về trách nhiệm và hậu quả của việc không hoàn thành nhiệm vụ.
1.001 lý do có thể được đưa ra để giải trình tại sao giải ngân vốn đầu tư công ở TP Hạ Long bị chậm trễ. Tất nhiên trong quá trình điều tra, cần xác định rõ nguyên nhân. Liệu đó là do yếu kém, thiếu năng lực trong quản lý hay do các yếu tố khách quan như thủ tục pháp lý phức tạp, hay do các yếu tố bên ngoài như thiên tai, dịch bệnh.
Nếu nguyên nhân xuất phát từ các yếu tố ngoài tầm kiểm soát của giám đốc, việc áp dụng biện pháp kỷ luật có thể cần phải được xem xét cẩn trọng và công bằng hơn.
Tóm lại, việc đình chỉ tạm thời chức vụ giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP Hạ Long vì giải ngân vốn đầu tư công chậm là một bước đi cần thiết để tăng cường kỷ luật và trách nhiệm công vụ.
Tuy nhiên, để đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, việc này cần tuân thủ các quy trình pháp lý chặt chẽ, đồng thời cần có các biện pháp cải thiện hệ thống quản lý và điều hành dự án trong tương lai.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay