Giám đốc Sở Nội vụ Cần Thơ: Còn tình trạng cán bộ không dám làm, không dám từ chức

Tại phiên họp HĐND TP Cần Thơ sáng 5-7, các đại biểu chất vấn giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ Châu Việt Tha về tình trạng cán bộ công chức né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm.

Vì sao nói không nhưng lại có?

Đại biểu Nguyễn Thị Hồng Yến cho biết trước đây giám đốc Sở Nội vụ từng báo cáo là chưa phát hiện trường hợp cán bộ công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Tuy nhiên báo cáo tại kỳ họp lần này, HĐND TP có nêu việc phản ứng chính sách, tổ chức thực hiện pháp luật, chính sách của địa phương đôi lúc còn chậm, xuất hiện tình trạng e dè, thận trọng trong việc thực thi chính sách.

"Giám đốc cho biết có hay không tình trạng cán bộ công chức e dè, thận trọng, không dám làm và sợ trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao?", bà hỏi.

Đại biểu Nguyễn Văn Dũng chất vấn thêm: Thông báo ngày 10-6-2024 về kết luận của Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Hiếu có nêu "xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát nhằm chấn chỉnh tình trạng chậm trễ, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm của một số bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp".

Theo thông báo thì bí thư Thành ủy giao trách nhiệm cho Ban Cán sự Đảng UBND TP. "Vậy UBND TP có chỉ đạo Sở Nội vụ đi kiểm tra chưa? Có chấn chỉnh tình trạng nào chưa, xử lý ai chưa?", ông Dũng hỏi.

"Nghe báo cáo không có rồi nói không có, sao nhắc nhở anh em"

Trả lời vấn đề này, ông Châu Việt Tha - giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ - cho biết báo cáo của HĐND TP mà đại biểu Yến có nêu, kết quả thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2023 và sáu tháng đầu năm 2024 còn nhiều hạn chế, trong đó tốc độ phát triển kinh tế - xã hội không đạt yêu cầu, giải ngân thấp, số lượng đầu tư ít…

"Còn những hạn chế này là còn trách nhiệm của cán bộ công chức, nhất là cán bộ công chức lãnh đạo. Với trách nhiệm giám đốc Sở Nội vụ, tôi khẳng định vấn đề này còn. Đó là còn e dè, sợ trách nhiệm, không dám làm, không dám từ chức", ông Tha nói.

Theo ông Tha, xảy ra tình trạng trên có hai nguyên nhân. Nguyên nhân khách quan là xuất phát từ các quy định pháp luật chưa đồng bộ, ban hành chưa kịp thời như lĩnh vực đất đai, đầu tư, đấu thầu nên cán bộ còn ngán ngại.

Tuy nhiên ông Tha cho rằng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Đó là do một bộ phận cán bộ, công chức chưa chủ động tham mưu đề xuất thực hiện các nhiệm vụ mà UBND TP giao.

Về giải pháp trong thời gian tới, ông Tha cho biết sở đã nhận thấy nên thời gian qua đã tổ chức triển khai một số giải pháp như: tham mưu UBND TP ban hành văn bản tăng cường kỷ luật kỷ cương trong thực thi công vụ; tham mưu xây dựng kế hoạch kiểm tra chuyên đề tình trạng đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng trong các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Tham mưu UBND TP xây dựng kế hoạch khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm.

"Sở cũng tham mưu UBND TP ban hành các tiêu chí về đánh giá các cơ quan đơn vị gồm: cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, giải ngân đầu tư công, thực hiện các nghị quyết HĐND TP và các văn bản quy phạm pháp luật để làm cơ sở đánh giá trách nhiệm với người đứng đầu.

Quy định về đánh giá xếp loại cán bộ công chức vừa được UBND TP ký ban hành. Trên cơ sở đó, việc đánh giá xếp loại thực hiện hằng tháng, hằng quý làm cơ sở đánh giá giá cuối năm.

Bên cạnh đó, sở có ban hành kế hoạch về kiểm tra hoạt động công vụ. Sở đã kiểm tra đột xuất 27 cơ quan, đơn vị sở ngành, quận huyện và UBND các xã phường, thị trấn, qua đó kiểm điểm đối với một tập thể trong việc chấp hành giờ giấc kỷ cương", ông nói.

Tranh luận thêm sau phần trả lời của ông Tha, đại biểu Nguyễn Văn Dũng cho biết ông đã chất vấn vấn đề này từ năm 2023 nhưng đến nay tình hình không biến chuyển.

Ông Dũng cho rằng cách làm của Sở Nội vụ là gửi văn bản đề nghị các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo có hay không tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm thì các đơn vị này báo cáo không có, từ đó Sở Nội vụ báo cáo là không có.

"Nghe ở dưới báo cáo lên thì làm sao nhắc nhở, động viên anh em làm cho tốt được", ông bày tỏ.

Cần Thơ có đang lãng phí 'thiên thời, địa lợi, nhân hòa'?

TP Cần Thơ được trung ương ban hành nhiều chính sách phát triển, cộng thêm vị trí địa lý thuận lợi, trung tâm vùng Đồng bằng sông Cửu Long nhưng lại phát triển chưa kỳ vọng. Điều này có lãng phí "thiên thời, địa lợi, nhân hòa"?