chính sách tiền lương

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (năm 2024) có hiệu lực từ ngày 1-7 có nhiều thay đổi liên quan đến người tham gia bảo hiểm y tế.

Về vấn đề tiền lương để thu hút nhân tài, Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh phải có cơ chế trả lương như tư nhân và giao quyền tự quyết cho doanh nghiệp.

Nếu nhân sự nhảy việc chỉ vì một mục tiêu ngắn hạn, vì mức thu nhập cao ngắn hạn thì nên cân nhắc.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho hay một số chính sách với vận động viên, huấn luyện viên đến thời điểm hiện nay còn thấp, nhất là liên quan đến tiền lương.

Nghị quyết thống nhất chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Hôm qua 9-11, Quốc hội đã thảo luận tổ về dự thảo Luật Nhà giáo với nhiều ý kiến quan tâm các chính sách đột phá cho nhà giáo như: tiền lương, phụ cấp, chế độ ưu đãi...

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nêu rõ so với quy định hiện hành, dự Luật Nhà giáo có nhiều chính sách mới về tuyển dụng, tiền lương, tuổi nghỉ hưu với nhà giáo.

Hầu hết các doanh nghiệp đang dùng mô tả vị trí công việc để tuyển dụng, quản lý, đo lường hiệu quả và trả lương cho người lao động.

Đề xuất cải tiến lương giáo viên là nỗ lực được Bộ GD-ĐT xem như giải pháp quan trọng để ngăn tình trạng giáo viên nghỉ việc, thu hút người giỏi.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã yêu cầu các đơn vị ưu tiên trọng tâm cải cách chính sách tiền lương là nhiệm vụ hàng đầu trong quý 2-2024.

Theo thường trực Ủy ban Xã hội, nếu nghỉ hưu sau khi thực hiện cải cách tiền lương (1-7) từ 4-6 năm, lương hưu đã tăng 40-50% so với người nghỉ hưu trước.

Quyền vụ trưởng Vụ Tiền lương thông tin về xây dựng các văn bản hướng dẫn chuẩn bị cho triển khai cải cách tiền lương từ 1-7.