22/05/2025 10:12 GMT+7

Ai được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 1-7?

HÀ QUÂN

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ có mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới từ ngày 1-7-2025.

Theo điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Mỗi năm được tính như sau:

1. Đối với người đóng trước năm 2014, mức hưởng bằng 1,5 tháng bình quân tiền lương hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

2. Đối với người đóng từ năm 2014 trở đi, mức hưởng bằng 2 tháng bình quân tiền lương hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm, thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 2 tháng bình quân tiền lương hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm cơ quan bảo hiểm xã hội ban hành quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Người hưởng lương hưu không may qua đời, thân nhân được hưởng tử tuất ra sao?

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc nhận bảo hiểm xã hội một lần là "lợi trước mắt, hại lâu dài". Ngoài lương hưu luôn được tăng, người tham gia còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.

Mức hưởng bảo hiểm y tế của người nghỉ hưu là 95%, trong khi mức hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình là 80%.

Nhiều cán bộ ở Cần Thơ nghỉ hưu, có người nghỉ trước tuổi hơn 7 năm ĐỌC NGAY

Người hưởng lương hưu không may qua đời thì thân nhân sẽ được hưởng tử tuất.

Đó là trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu tử vong (hiện là 2,34 triệu đồng/tháng), trợ cấp một lần/tuất hằng tháng (bằng 50% hoặc 70% lương cơ sở/mức tham chiếu).

Từ ngày 1-7-2025, điều kiện để hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu và có số năm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên, tức giảm 5 năm tối thiểu so với quy định hiện hành.

Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tăng từ 60 lên 62 tuổi với nam, và từ 55 lên 60 tuổi với nữ.

Từ năm 2021, mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam, và 4 tháng với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035. Như vậy đến năm 2025, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 3 tháng, còn với nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Bên cạnh đó có nhiều trường hợp người lao động đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu vẫn được phép lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Những trường hợp này được quy định tại khoản 6, điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.