Vụ 1.000 công nhân ngừng việc: yêu cầu công ty giữ nguyên tiền thưởng

Công nhân ngừng làm việc, tụ tập trong khuôn viên công ty để phản đối - Ảnh: Lê Trung

Chiều 10-2, ông Lưu Văn Thương - Phó chủ tịch liên đoàn lao động Quảng Nam - cho biết cùng ngày đoàn kiểm tra liên đoàn, Sở LĐ-TB&XH, công an đã làm việc với lãnh đạo công ty về vụ việc.

Theo ông Thương, nội dung làm việc của các ngành chức năng với lãnh đạo công ty này chủ yếu về chuyện tiền thưởng.

Đoàn đã yêu cầu công ty vẫn thực hiện lương tối thiểu vùng, đồng thời thực hiện chuyện tăng thưởng. Điều khiến công nhân bức xúc đó là việc thưởng, phụ cấp hằng tháng (trong quy chế hoạt động của công ty thưởng cho công nhân ở 5 cấp bậc từ 100.000 - 3 triệu đồng) bị cắt giảm.

“Chúng tôi yêu cầu công ty ra thông báo tạm dừng thực hiện nội dung thay đổi tiền thưởng, phụ cấp mà công ty đã thông báo trước đó. Tổ chức đối thoại, thương lượng ba bên giữa người lao động, công ty, công đoàn để đưa ra ý kiến thống nhất. Hiện phía công ty đã liên lạc về tập đoàn ở Hàn Quốc xin ý kiến lãnh đạo về những vấn đề chúng tôi yêu cầu” - ông Thương nói. 

Trước đó, sáng 10-2 gần 1.000 công nhân công ty đã tập thể, đứng trong khuôn viên của công ty này để phản đối lãnh đạo do bức xúc nhiều vấn đề ảnh hưởng đến quyền lợi.