Tranh chấp lao động giảm

Tranh chấp xảy ra nhiều ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 53 vụ, doanh nghiệp trong nước 35 vụ. Nguyên nhân xảy ra tranh chấp chủ yếu do phía người lao động đòi tăng lương, trợ cấp, cải thiện bữa ăn, ngoài ra một số doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội.

Đại diện Sở LĐ-TB&XH TP cho biết số vụ tranh chấp lao động năm nay giảm so với trước là do kinh tế khó khăn, doanh nghiệp ít có nhu cầu tuyển dụng nên người lao động có tâm lý giữ việc làm. Bên cạnh đó, trong năm 2011 trên địa bàn TP có hai lần tăng lương tối thiểu vùng (1-1-2011 và 1-10-2011) và 1-7-2011 điều chỉnh mức lương từ vùng 2 lên vùng 1 đối với các huyện Củ Chi, Nhà Bè, Hóc Môn, Bình Chánh cũng góp phần giảm tranh chấp lao động.

Sở LĐ-TB&XH TP cho biết từ đây đến cuối năm 2012 sẽ tăng cường nắm bắt tình hình tiền lương, thưởng trước Tết Nguyên đán, đặc biệt ở các doanh nghiệp thường xuyên xảy ra tranh chấp lao động để hạn chế tối đa việc doanh nghiệp nợ lương, thưởng.