Cán bộ, công chức, người hoạt động chuyên trách tại nhiều xã, phường của TP.HCM đang quá tải công việc. Trong ảnh: Người dân làm thủ tục tại UBND xã Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh, TP.HCM - Ảnh: Q.ĐỊNH
Đề nghị tăng lương cơ sở từ 1-7-2023
Tại cuộc họp báo chiều 17-10 về dự kiến chương trình kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, Phó chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Hoàng Mai thông tin Ban Chấp hành Trung ương đã cho ý kiến về điều chỉnh lương cơ sở.
Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công từ 1,49 triệu đồng hiện nay lên khoảng 1,8 triệu đồng (tăng khoảng 20,8%).
Việc điều chỉnh dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2023, riêng việc điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở thực hiện từ 1-1-2023.
Theo ông Mai, việc tăng lương cơ sở dựa trên nhiều yếu tố, có tính toán theo thang bảng lương, phụ cấp nghề, các quy định khác tại nghị định 38/2019 của Chính phủ.
Trong đó phải tính các mức, khoản sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật. Tính các khoản trích, các chế độ khác và cần tính toán chỉ tiêu lạm phát theo các năm để làm căn cứ xác định, đảm bảo cuộc sống của người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Sau khi tăng lương cơ sở, các cơ quan chức năng sẽ tính toán, đề xuất thời điểm thực hiện cải cách tiền lương.
10 tỉnh thành giao và tiếp nhận vượt 5.069 biên chế công chức
Đoàn giám sát vừa có báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2016-2021 gửi Quốc hội.
Báo cáo của đoàn giám sát cho hay nhiều bộ, ngành, địa phương chưa sử dụng hết số biên chế công chức, viên chức được giao nhưng vẫn đề nghị bổ sung, nhất là biên chế viên chức giáo dục.
Qua kiểm toán đã phát hiện nhiều đơn vị tùy tiện, thiếu trách nhiệm trong việc giao chỉ tiêu biên chế và tiếp nhận sử dụng biên chế sai quy định, vượt thẩm quyền.
Tổng quỹ lương bố trí cho biên chế công chức, viên chức, lao động do vượt chỉ tiêu được giao đã làm tăng chi từ ngân sách 859 tỉ đồng.
Sắp xếp lại bộ máy, sáu năm giảm trên 263.900 biên chế công chức, viên chức
Báo cáo của đoàn giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2016-2021 gửi Quốc hội cho biết cải cách hành chính, sắp xếp bộ máy hệ thống gắn với tinh giản biên chế bước đầu thực hiện có hiệu quả.
Tính đến cuối năm 2021, biên chế công chức giảm 10,01%, viên chức giảm 11,12% so với năm 2015, vượt mục tiêu nghị quyết 19 của trung ương đề ra. Cụ thể, số biên chế công chức năm 2021 giảm 27.530 người, biên chế viên chức giảm 236.366 so với năm 2015.
Biên chế công chức của các cơ quan trung ương năm 2021 giảm 11.883 người, địa phương giảm 15.647 người so với năm 2015. Biên chế viên chức năm 2021 của các cơ quan trung ương giảm 40.221 người so với năm 2015 (giảm hơn 25%), địa phương giảm 196.145 người so với năm 2015 (giảm 10,51%).
Doanh nghiệp Việt Nam bị tấn công, đánh cắp mật khẩu nhiều nhất Đông Nam Á
Ngày 17-10, hãng bảo mật Kaspersky cho biết sáu tháng đầu năm 2022 đã ngăn chặn tổng cộng 373.138 phần mềm đánh cắp mật khẩu trojan-PSW (Password Stealing Ware) nhắm vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu vực Đông Nam Á.
Trong đó Việt Nam ghi nhận bị tấn công nhiều nhất với số lượng đến hơn 133.000 phần mềm. Các quốc gia xếp tiếp sau là Indonesia và Malaysia, với số lượng phần mềm bị chặn trong khoảng 82.000 - 86.000.
Những con số nêu trên cho thấy các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam vẫn luôn nằm trong "tầm ngắm" của tội phạm mạng. Trojan-PSW là phần mềm độc hại chuyên đánh cắp mật khẩu và thông tin khác của tài khoản, giúp kẻ tấn công có được quyền truy cập vào mạng công ty và đánh cắp những thông tin nhạy cảm.
"Chủ các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể nghĩ rằng công ty của họ quá nhỏ để trở thành mục tiêu của tội phạm mạng. Suy nghĩ này khá hợp lý vì thông thường kẻ tấn công sẽ tìm kiếm nguồn lợi nhuận cao nhất với công sức bỏ ra ít nhất. Tuy nhiên, những doanh nghiệp này thường là đơn vị cung cấp dịch vụ cho các công ty lớn hơn, là một mắt xích trong chuỗi hoạt động.
Khi một phần mềm đánh cắp mật khẩu có thể xâm nhập vào hệ thống của công ty nhỏ, việc cả chuỗi cung ứng bị tổn hại là điều hoàn toàn có thể xảy ra, như hệ quả của hiệu ứng domino", ông Yeo Siang Tiong, tổng giám đốc Kaspersky Đông Nam Á, nhận xét.
Cán bộ, công nhân viên một doanh nghiệp tham gia làm sạch môi trường
TP.HCM phối hợp với Long An về quản lý môi trường khu vực giáp ranh
Dự kiến tuần này Sở Tài nguyên và Môi trường TP.HCM sẽ họp với đơn vị đồng cấp tỉnh Long An về phân vùng xả thải tại khu vực giáp ranh. Đồng thời, hai địa phương cũng họp bàn kế hoạch quan trắc liên vùng.
Hiện nay khu vực giáp ranh TP.HCM và tỉnh Long An đang là điểm nóng về môi trường. Tại đây tình trạng rác thải, ô nhiễm không khí, xả thải diễn biến phức tạp. Nhiều kênh, rạch tại khu vực này thường bị lén xả thải khiến dòng nước đen ngòm, bốc mùi.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay