Ra mắt ứng dụng chặn lừa đảo, minh bạch chi phí sang Nhật Bản làm việc

Ngày 30-7, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) tổ chức lễ khai trương ứng dụng việc làm ngoài nước (DJ App).

Trên 630.000 người Việt đang sống ở Nhật Bản

Theo ông Shibata Takumi - cố vấn trưởng dự án DJ App, dự án nhằm xây dựng hệ thống mới để phái cử người Việt Nam mong muốn đi làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ nghề nghiệp sau khi về nước, thúc đẩy việc tuân thủ quy định pháp luật liên quan đến tổ chức phái cử…

Qua DJ App, các chuyên gia muốn người Việt đi làm ở nước ngoài có thể chọn được tổ chức phái cử dựa trên đầy đủ thông tin, tăng cường minh bạch của các chương trình, giảm thiểu vai trò của tổ chức môi giới...

Tại buổi lễ, ông Ishikawa Isamu - phó đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam - cho biết hợp tác về nguồn nhân lực là một trong những trụ cột quan trọng, củng cố quan hệ tốt đẹp giữa Nhật Bản và Việt Nam. Hiện số người Việt sinh sống tại Nhật đã vượt mốc 630.000 người.

Theo phó đại sứ, lễ khai trương ứng dụng việc làm ngoài nước có mục tiêu là giải quyết thách thức chung của cả Nhật Bản và Việt Nam - loại bỏ các công ty môi giới không tốt trong quá trình người lao động sang Nhật Bản làm việc.

"Tôi cho rằng không thể để các bạn trẻ mong muốn làm việc tại Nhật Bản phải chi trả những khoản phí quá cao để đến Nhật. Nền tảng này cho phép các bạn trẻ xác nhận trực tuyến chi tiết các khoản phí đến Nhật Bản, nhờ đó có thể ngăn chặn việc họ bị lừa gạt và bóc lột tài chính một cách bất hợp pháp.

Hơn nữa, dù đang sinh sống tại Việt Nam, bạn vẫn có thể xem các thông tin tuyển dụng trực tuyến trên khắp Nhật Bản và liên hệ trực tiếp với các đơn vị phái cử có vị trí tuyển dụng mà bản thân quan tâm. Giờ đây, bạn không cần phải thông qua các công ty môi giới để nộp hồ sơ nữa", ông Ishikawa Isamu cho hay.

Nhật Bản là nơi đón nhiều lao động Việt nhất

Ông Vũ Trường Giang - phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - cho biết hiện có hơn 800.000 lao động Việt Nam làm việc trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó số lao động làm việc tại Nhật khoảng 450.000 người.

Từ năm 2014 đến nay (trừ năm 2020 và 2021 do ảnh hưởng của COVID-19), số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đều trên 100.000 người/năm. Riêng năm 2024, hơn 158.000 lao động đã đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhiều nhất là Nhật Bản với trên 71.000 người.

Việc đưa người đi làm việc nước ngoài giúp tăng trình độ kỹ năng, tay nghề, ngoại ngữ cho người lao động cũng như ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp.

Song ông thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế như nhiều người gặp khó khăn khi đăng ký làm việc ở nước ngoài, phải thông qua trung gian môi giới nên phát sinh thêm chi phí ngoài quy định, gây bức xúc trong xã hội. Có lao động chưa tìm được việc phù hợp ngành nghề, chuyên môn chưa cao.

Do vậy, ông kỳ vọng dự án DJ App giúp người lao động trực tiếp xem các tin tuyển dụng đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước phê duyệt.

Trưởng đại diện Văn phòng JICA tại Việt Nam Kobayashi Yosuke nhấn mạnh dự án DJ App sẽ giúp tăng cường minh bạch khi tuyển dụng, ngăn chặn tình trạng trung gian môi giới và tạo môi trường làm việc an toàn, công bằng cho người Việt ở Nhật Bản.

JICA cam kết cùng Cục Quản lý lao động ngoài nước và cơ quan khác của Chính phủ Việt Nam quảng bá nền tảng này đến người lao động có mong muốn tới Nhật Bản làm việc.

"Điều này cũng sẽ thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ bền chặt giữa Nhật Bản và Việt Nam, cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và bảo vệ nhân quyền cho người lao động ở cả hai quốc gia", ông Kobayashi Yosuke bày tỏ.

Cơ hội cho hơn 15.000 thực tập sinh đi Hàn Quốc, Nhật Bản tuyển không giới hạn

Số lượng tuyển dụng đi làm việc tại Hàn Quốc vào khoảng 15.374 người, trong khi tuyển thực tập sinh nam đi Nhật Bản không giới hạn số lượng.