02/10/2012 04:35 GMT+7

Phải chủ động đến với thanh niên

PHAN KHƯƠNG (Học viện Hành chính cơ sở TP.HCM)
PHAN KHƯƠNG (Học viện Hành chính cơ sở TP.HCM)

TT - Một bộ phận lớp trẻ như chúng ta hiện nay sống thiếu lý tưởng, xa rời truyền thống văn hóa dân tộc, vi phạm pháp luật, an ninh trật tự xã hội... Một số chương trình Đoàn phát động và làm vẫn còn nặng tính phong trào, đối phó, thành tích, dễ phồng lên như gió (phong) rồi lại mau xẹp xuống như sóng (trào), hiệu quả chưa sâu, chưa tác động đến bộ phận thanh niên còn khó khăn như thanh niên công nhân, nông thôn, miền núi.

Tại sao không bớt phần kinh phí các chương trình để chăm lo đời sống, xây dựng các thư viện văn hóa, các lớp học kỹ năng, học từ những thành công và vươn lên từ thất bại, hay các hội sinh hoạt trao đổi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề lao động?

Thanh niên hôm nay đang dần xa rời các phong trào. Công tác, chất lượng cán bộ làm còn sơ sài, lỏng lẻo. Đất nước chúng ta đang ngày càng phát triển, Đoàn cũng phải không ngừng đổi mới. Đoàn phải chủ động đến với thanh niên, đừng nặng số lượng mà hãy quan tâm đến chất lượng. Đoàn viên, cán bộ Đoàn phải thật sự là tấm gương, là người thủ lĩnh đủ tâm, đủ tầm, có sức hút với thanh niên.

Chúng ta cũng có thể xã hội hóa các phong trào Đoàn để các chương trình có thể đi vào chiều sâu, thiết thực và tiết kiệm kinh phí. Giới trẻ phần lớn đều có tài khoản Google, Facebook, Twitter, Yahoo, Zingme... Sao những chiến dịch treo cờ trên mạng không phải do Đoàn tổ chức?

Khi học lớp 9, học sinh rất thích anh thanh niên tình nguyện trong tác phẩm Lặng lẽ Sa Pa. Tại sao Đoàn không phát động cuộc thi sáng tác văn học hiện thực về lớp trí thức trẻ tình nguyện đang ngày đêm cống hiến khắp mọi miền Tổ quốc? Phải có những tác phẩm hừng hực khí thế tuổi trẻ, tạo cảm hứng trong giới trẻ thay vì những tin tức tràn ngập trên mạng kiểu như “người mẫu X bị tụt váy sắp sửa lấy chồng đại gia”.

Còn nhiều trăn trở nữa và tôi mong mỏi tại đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh TP.HCM sắp đến sẽ có nhiều ý kiến tâm huyết và hiến kế gửi đến tổ chức Đoàn để đưa vào cuộc sống, góp phần xây dựng một thế hệ thanh niên giỏi giang, tiến bộ, xứng đáng là rường cột nước nhà.

(*) Tựa đề do Tuổi Trẻ đặt và bài viết có được biên tập

PHAN KHƯƠNG (Học viện Hành chính cơ sở TP.HCM)

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Đi tắm khe, hai học sinh chết đuối thương tâm

Trong lúc đi tắm ở khu vực khe nước, hai học sinh ở Hà Tĩnh đã không may chết đuối thương tâm.

Đi tắm khe, hai học sinh chết đuối thương tâm

Đại tướng Nguyễn Tân Cương: Không cử lực lượng gìn giữ hòa bình đến nơi có tham chiến

Theo Đại tướng Nguyễn Tân Cương, Việt Nam thực hiện chính sách quốc phòng "4 không", vì vậy không đưa lực lượng gìn giữ hòa bình tham gia các khu vực tham chiến.

Đại tướng Nguyễn Tân Cương: Không cử lực lượng gìn giữ hòa bình đến nơi có tham chiến

450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh ở Myanmar đã về nước

Bộ Ngoại giao cho biết tính đến ngày 15-5, đã đưa hơn 450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh và bị tạm giữ ở Myanmar về nước an toàn. Còn khoảng 200 người khác đang chờ được hồi hương.

450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh ở Myanmar đã về nước

Làm rõ vụ nam sinh bị bạn đánh bằng mũ bảo hiểm, kêu cứu 'mình có làm gì mấy bạn đâu'

Học sinh lớp 8 ở Đồng Nai bị nhóm bạn cùng trường dùng mũ bảo hiểm, tay, chân đánh, đá liên tiếp khiến dư luận bức xúc.

Làm rõ vụ nam sinh bị bạn đánh bằng mũ bảo hiểm, kêu cứu 'mình có làm gì mấy bạn đâu'

Luật sư, chuyên gia trẻ: Sửa đổi Hiến pháp là động lực phát triển quốc gia

Giới luật sư, chuyên gia trẻ đã có nhiều ý kiến tâm huyết vì mục tiêu quốc gia có một bản Hiến pháp mới tiến bộ và sát thực tiễn hơn.

Luật sư, chuyên gia trẻ: Sửa đổi Hiến pháp là động lực phát triển quốc gia

Tuyển sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp Hàn mong đợi gì?

Nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc tham gia ngày hội văn hóa và tuyển dụng Việt - Hàn 2025 đánh giá cao năng lực lao động Việt, nhưng cũng mong họ cải thiện ngoại ngữ và nắm rõ văn hóa doanh nghiệp.

Tuyển sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp Hàn mong  đợi gì?
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar