Đoàn chủ tọa điều hành kỳ họp HĐND tỉnh Thái Bình khóa XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 để giải quyết công việc phát sinh đột xuất - Ảnh: HÀ LINH
Theo Sở Nội vụ Thái Bình, tính đến ngày 19-2 có 319 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các sở, ban, ngành, cơ quan đơn vị, địa phương trong tỉnh Thái Bình có đơn xin tự nguyện nghỉ hưu, thôi việc trước tuổi.
Tất cả các trường hợp có đơn đã được lãnh đạo các cơ quan đơn vị đồng ý và chuyển về Sở Nội vụ Thái Bình.
Trong đó, 4 người giữ chức vụ giám đốc sở, 2 người giữ chức vụ tương đương giám đốc sở; 13 người giữ chức vụ phó giám đốc sở và tương đương phó giám đốc sở; 5 người là ủy viên Ban Thường vụ cấp huyện; 31 người giữ chức trưởng phòng; 47 người giữ chức phó trưởng phòng; 22 người giữ chức trưởng, phó trưởng phòng đơn vị trực thuộc sở, ngành và tương đương; 82 công chức; 85 viên chức và 28 người lao động.
Ngoài chính sách, chế độ của Chính phủ quy định, Thái Bình có chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện nghỉ hưu, thôi việc trước tuổi.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ngoài chính sách, chế độ của Chính phủ quy định thì được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh Thái Bình.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện từ ngày 1-1-2025 và được cấp có thẩm quyền phê duyệt, nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 20-2-2025 đến hết ngày 20-3-2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 30% mức trợ cấp theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và được cấp có thẩm quyền phê duyệt, nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 21-3-2025 đến hết ngày 31-5-2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 20% mức trợ cấp theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và được cấp có thẩm quyền phê duyệt, nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 1-6-2025 đến hết ngày 20-2-2026 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 10% mức trợ cấp theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ ngoài thời gian quy định trên thì không được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15-1-2019 có đơn tự nguyện và được cấp có thẩm quyền phê duyệt, nộp hồ sơ trong thời gian 30 ngày làm việc kể từ ngày văn bản điều chỉnh phạm vi, đối tượng có hiệu lực thì được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 30% mức trợ cấp theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay