mất việc

Hai tháng qua, chị N. (47 tuổi) miệt mài tìm việc sau khi mất việc tại một nơi gắn bó hơn 25 năm, do tổ chức này đột ngột ngừng hoạt động.

Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại. Nhiều người sốc khi đột ngột lọt vào danh sách nhân sự bị cắt giảm dù không phải là người mới được tuyển dụng hay có hiệu suất lao động kém.

TTCT - Từng là điều đáng xấu hổ, mất việc giờ đây đã trở thành một phần của bản sắc cá nhân trên mạng xã hội khi người ta sẵn sàng chia sẻ cảm xúc, trải nghiệm bị sa thải.

Chưa tới tuổi hưu song lao động bị cắt giảm, mất việc vì nhiều lý do và hưu non là câu chuyện được bạn đọc rất quan tâm những ngày qua.

Từ câu chuyện nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50, Tuổi Trẻ nhận nhiều chia sẻ của bạn đọc quanh chủ đề này, cả những câu chuyện của chính họ.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động đang dần tiến đến 60 với nữ và 62 với nam. Tuy nhiên, hàng loạt lao động phổ thông ở độ tuổi 40 - 50 bị mất việc do doanh nghiệp giải thể, cắt giảm nhân sự và tình trạng này đang gây nhiều hệ lụy.

UBND tỉnh Khánh Hòa vừa quyết định bổ sung lại đủ toàn bộ số lượng lao động hiện có của Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Khánh Hòa, giải tỏa nỗi lo mất việc vì bị đề nghị cắt giảm lao động của nhiều người.

Nhiều doanh nghiệp có phương án thưởng Tết cao nhất lên tới hàng tỉ đồng, nhưng nhiều người lao động cũng ngậm ngùi nhận thưởng 100.000 đồng.

TTCT - Giữa làn sóng mất việc rộng khắp cùng kinh tế khó khăn, kỳ vọng nam giới kiếm tiền còn phụ nữ ở nhà chăm sóc con cái trở thành áp lực với những người đàn ông không thể xây cả nhà lẫn tổ ấm.

Sau khi công ty giải quyết một số quyền lợi lao động, hơn 5.000 công nhân Công ty Viet Glory ở Nghệ An đã quay lại nhà máy làm việc.

Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam cho biết đã chi khoảng 1.129 tỉ đồng hỗ trợ 9.200 lao động sau ba đợt cắt giảm tính đến nay.

Nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian tăng, sinh viên, người lao động lớn tuổi có thể tìm việc làm thêm bán thời gian với mức lương hấp dẫn.