Làm việc bán thời gian lương chỉ 2 triệu, bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân?

Trung tâm làm vậy có đúng luật không?

Bạn đọc N.P. (***.90gmail.com) gửi câu hỏi.

- Luật sư Tào Văn Dũng (Đoàn luật sư TP.HCM) tư vấn:

Công việc làm bán thời gian phải ký hợp đồng lao động

Mặc dù là công việc bán thời gian, công việc phụ nhưng vẫn phải ký hợp đồng lao động và người lao động vẫn được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động.

Về loại hợp đồng lao động thì tùy tính chất công việc, biến động lao động mà có thể chọn hợp đồng xác định thời hạn hoặc hợp đồng không thời hạn.

Về hình thức thì tùy thời hạn của hợp đồng mà có thể chọn hình thức hợp đồng bằng văn bản, lời nói hoặc thông điệp dữ liệu điện tử.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động (theo quy định tại điều 13 và 14 Bộ luật Lao động năm 2019).

Thuế thu nhập cá nhân với công việc bán thời gian

Việc tính thuế thu nhập cá nhân đối với công việc bán thời gian được thực hiện như sau:

- Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên tại nhiều nơi.

- Đối với cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng, có tổng mức trả thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân (theo quy định tại điểm b và điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC).

Đối chiếu quy định pháp luật với trường hợp của bạn đã nêu, sẽ có hai trường hợp:

Nếu bạn ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân khi trả thu nhập sẽ khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

Trường hợp bạn không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng và có tổng mức thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì tổ chức, cá nhân phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Do đó, bạn cần kiểm tra lại việc giao kết hợp đồng, thời hạn hợp đồng đã giao kết để biết mình thuộc trường hợp nào: là cá nhân khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần hay cá nhân phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập, từ đó nhận biết trung tâm tiếng Anh đã thực hiện theo đúng quy định pháp luật hay không.

Lưu ý: Nếu bạn chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỉ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của bạn sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì bạn làm cam kết (theo mẫu), gửi cho tổ chức trả thu nhập để làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập sẽ tổng hợp danh sách của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (theo mẫu) và nộp cho cơ quan thuế.

Người làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có gian lận sẽ bị xử lý theo quy định.

Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn

Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ [email protected].

80% thuế thu nhập cá nhân do người làm công ăn lương đóng

Dự kiến năm 2023 cả nước thu xấp xỉ 155.000 tỉ đồng thuế thu nhập cá nhân, trong đó 80% thu từ người làm công ăn lương.