Tag:

Bộ luật lao động

Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động là người khuyết tật trở lên, hoặc sử dụng trên 30% lao động là người khuyết tật sẽ được ưu tiên, hỗ trợ về chính sách.

Sử dụng lao động là người khuyết tật, doanh nghiệp được gì?

'Tôi đâu phải người hầu, liên tục bị nhờ lấy hộ, mua hộ ly cà phê, tô hủ tiếu. Có người nhờ mua rồi không trả tiền', một bạn trẻ chia sẻ.

'Tôi thực tập, thử việc, đâu phải người hầu mà bị sai vặt?'

Trong 5 năm qua đã có những khoản thưởng Tết tiền tỉ, trong đó có người được thưởng 5,68 tỉ đồng.

Bức tranh thưởng Tết 5 năm qua thế nào?

Hiệu trưởng Trường đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) vừa ban hành quyết định tạm đình chỉ công việc và chức vụ đối với TS Nguyễn Trà Giang - viện trưởng Viện Khoa học và quản lý thể dục thể thao UMT.

UMT tạm đình chỉ công việc TS Nguyễn Trà Giang

Đề xuất mới quy định người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể gây bất lợi cho người lao động.

Nên bỏ đề xuất người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Năm 2019, tôi ký hợp đồng lao động với công ty A, kèm phụ lục. Trong đó công ty yêu cầu nếu nghỉ việc thì không được làm việc cho công ty khác trong cùng ngành (tạm gọi là "đối thủ") trong 2 năm.

Công ty cũ bắt cam kết không làm việc cho công ty đối thủ sau nghỉ việc, có đúng luật?

Đã bị khởi tố, chủ tiệm massage xảy ra vụ hiếp dâm bé gái 13 tuổi tiếp tục bị xử phạt 125 triệu đồng vì sử dụng lao động trẻ em.

Chủ tiệm massage xảy ra vụ hiếp dâm bé gái bị xử phạt hành chính

Công việc của nhân viên C&B là gì? Vai trò của họ trong doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng CareerBuilder đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

C&B là gì, nhân viên C&B có vai trò gì trong doanh nghiệp? (phần 1)

Tôi đang làm công nhân cho công ty. Bình thường tôi làm từ thứ 2 đến thứ 7 nhưng nay công ty không có hàng để làm ngày thứ 7. Hằng tháng chúng tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp thì ngày nghỉ đó (nghỉ thứ 7) có được hưởng lương thất nghiệp không?

Công ty cho nghỉ thứ bảy, công nhân có được hưởng thêm lương?

Hiện tại tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp. Trường hợp nếu tôi nhận được lệnh triệu tập thực hiện nghĩa vụ quân sự thì doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động của tôi không?

Đi nghĩa vụ quân sự có bị chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải trả lương những ngày làm việc trước đó không và có thể khấu trừ vào tiền lương để làm khoản tiền bồi thường không?

Người lao động tự ý bỏ việc, công ty có phải trả lương ngày làm việc trước đó?

Tôi ở tỉnh A., do có nhu cầu nên vừa rồi đã ký hợp đồng lao động online với công ty ở tỉnh B. và làm việc online. Tôi không biết là hợp đồng này có hợp pháp không?.

Hợp đồng lao động ký online có hợp pháp không?
Xem thêm