Bộ luật lao động
Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động là người khuyết tật trở lên, hoặc sử dụng trên 30% lao động là người khuyết tật sẽ được ưu tiên, hỗ trợ về chính sách.

'Tôi đâu phải người hầu, liên tục bị nhờ lấy hộ, mua hộ ly cà phê, tô hủ tiếu. Có người nhờ mua rồi không trả tiền', một bạn trẻ chia sẻ.

Hiệu trưởng Trường đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) vừa ban hành quyết định tạm đình chỉ công việc và chức vụ đối với TS Nguyễn Trà Giang - viện trưởng Viện Khoa học và quản lý thể dục thể thao UMT.

Đề xuất mới quy định người lao động bị sa thải không được hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể gây bất lợi cho người lao động.

Năm 2019, tôi ký hợp đồng lao động với công ty A, kèm phụ lục. Trong đó công ty yêu cầu nếu nghỉ việc thì không được làm việc cho công ty khác trong cùng ngành (tạm gọi là "đối thủ") trong 2 năm.

Đã bị khởi tố, chủ tiệm massage xảy ra vụ hiếp dâm bé gái 13 tuổi tiếp tục bị xử phạt 125 triệu đồng vì sử dụng lao động trẻ em.

Công việc của nhân viên C&B là gì? Vai trò của họ trong doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng CareerBuilder đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

Tôi đang làm công nhân cho công ty. Bình thường tôi làm từ thứ 2 đến thứ 7 nhưng nay công ty không có hàng để làm ngày thứ 7. Hằng tháng chúng tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp thì ngày nghỉ đó (nghỉ thứ 7) có được hưởng lương thất nghiệp không?

Hiện tại tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp. Trường hợp nếu tôi nhận được lệnh triệu tập thực hiện nghĩa vụ quân sự thì doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động của tôi không?

Người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có phải trả lương những ngày làm việc trước đó không và có thể khấu trừ vào tiền lương để làm khoản tiền bồi thường không?
