Không còn thiếu lao động gay gắt

Phóng to

Người lao động theo dõi bảng thông báo tuyển dụng lao động tại Khu công nghiệp Amata (TP Biên Hòa, Đồng Nai) - Ảnh: Ngô Thiên Phúc

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, dự kiến sự dịch chuyển lao động trong quý 1-2012 là 20% trong tổng số lao động đang làm việc, biến động tập trung chủ yếu vào nhóm ngành gia công sản xuất, chế biến.

Ông Nguyễn Huy Cận, chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, cho biết qua khảo sát từ sau tết đến nay thì những doanh nghiệp có chính sách chăm lo chu đáo cho người lao động thời gian vừa qua đều đạt tỉ lệ 90-100% công nhân trở lại làm việc. Tại các doanh nghiệp chăm lo không đầy đủ thì con số lao động trở lại làm việc sau tết thấp hơn. Và có thể số lượng không trở lại này sẽ tìm đến các công ty có chế độ tốt hơn sau tết hoặc ở lại quê tìm một công việc mới. “Cách duy nhất để doanh nghiệp thu hút và ổn định lao động là tăng cường chăm lo cho người lao động”, ông Cận nói.

Ông Nguyễn Tấn Định, phó trưởng Ban quản lý các KCX-KCN TP.HCM, nhận định khoảng 10 ngày nữa toàn bộ công nhân về quê sẽ trở lại làm việc. Hiện nay các KCX-KCN TP.HCM cần tuyển gần 5.000 lao động cho hoạt động sản xuất đầu năm.

Theo ông Định, tình hình công nhân trở lại vào năm nay ổn định hơn mọi năm là tín hiệu đáng vui và là kết quả của việc chăm lo đời sống công nhân của TP.HCM trong thời gian vừa qua. “Tết năm nay số lượng vé xe hỗ trợ về quê tăng gần gấp đôi năm ngoái, quà tết tăng gấp năm lần, cùng với đó là các hoạt động hỗ trợ như lì xì, bốc thăm trúng thưởng, thưởng tết... Dịp tết, lãnh đạo TP cũng quan tâm thăm hỏi, chăm lo cho công nhân ở lại TP.HCM ăn tết, những hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ kịp thời, cả giá nhà trọ cũng được vận động kìm giá để giúp công nhân ổn định cuộc sống, vì thế họ ấm lòng và gắn bó hơn”, ông Định cho hay.

Ông Định phân tích hiện nay tình hình nhu cầu lao động giảm khắp nơi do đầu tư giảm nên tình trạng thiếu lao động sẽ không diễn ra căng thẳng như mọi năm. Hơn nữa, các doanh nghiệp hiện nay có chế độ khá tốt cho công nhân nên người lao động đã gắn bó hơn. “Hiện nay doanh nghiệp trong các KCX-KCN TP.HCM rao tuyển 30.000 lao động cho năm 2012, nhưng theo tôi số lượng thực tế chỉ khoảng 20.000. Tôi có đến một công ty treo bảng tuyển 300 lao động nhưng hỏi kỹ họ chỉ tuyển 50 công nhân. Họ cho biết rao vậy để có thể nhận được nhiều hồ sơ, lựa được lao động tốt”, ông Định cho hay.

Theo Ban quản lý các KCX-KCN TP.HCM, những ngành dệt may, da giày, chế biến thủy sản, điện tử cần nhiều lao động nhất trong tổng nhu cầu tuyển dụng năm nay.