16/07/2014 06:40 GMT+7

Khởi nghiệp cần chú ý đến đội ngũ nhân sự

QUANG PHƯƠNG
QUANG PHƯƠNG

TT - Tìm ý tưởng khởi nghiệp ở đâu? Thế nào là một ý tưởng khởi nghiệp tốt? Triển khai thực hiện ý tưởng khởi nghiệp như thế nào?... là những nội dung chính của buổi hội thảo “Bánh xe khởi nghiệp” với chủ đề “Thế nào là một ý tưởng khởi nghiệp tốt?” được Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp (BSSC) và Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM tổ chức ngày 15-7.

Cửa hàng tiện ích thanh niên, một trong những mô hình được các bạn trẻ chọn để khởi nghiệp hiện nay - Ảnh: Q.L.

Tại buổi hội thảo, các bạn trẻ đến từ nhiều trường đại học đã chia sẻ các dự án, mô hình khởi nghiệp với lãnh đạo doanh nghiệp để cùng tìm ra phương án khởi nghiệp hiệu quả. Anh Nguyễn Tuấn Quỳnh, tổng giám đốc Công ty CP Nhiên liệu Sài Gòn, cho rằng ý tưởng khởi nghiệp tốt là ý tưởng phải phù hợp với điều kiện bản thân của người khởi nghiệp, có khả năng triển khai và được thực hiện bởi những người có tâm huyết. Ông Nguyễn Quốc Bảo, tổng giám đốc Công ty CP điện thoại di động Thành Công, góp ý thêm ý tưởng khởi nghiệp tốt là ý tưởng khi triển khai khởi nghiệp phải được xã hội chấp nhận và ủng hộ.

Vậy tìm ý tưởng khởi nghiệp ở đâu? Theo anh Nguyễn Tuấn Quỳnh, có thể nảy sinh ý tưởng khởi nghiệp từ sự quan sát thực tế, tiếp xúc với xã hội, từ sự lắng nghe góp ý của những người xung quanh. “Sau khi có ý tưởng khởi nghiệp, chúng ta nên áp vào bản thân xem có phù hợp với điều kiện thực tế không, nguồn lực hiện có của ta là gì, chúng ta muốn gì ở nó rồi hãy viết kế hoạch khởi nghiệp” - anh Quỳnh khuyên.

Chia sẻ về tầm quan trọng của đội ngũ nhân sự khi khởi nghiệp, anh Nguyễn Tuấn Quỳnh nói: “Ý tưởng kinh doanh là cần thiết, nhưng đội ngũ nhân lực mới quan trọng nhất. Nếu bạn có ý tưởng kinh doanh tốt nhưng không có đội ngũ kinh doanh tốt để thực hiện thì liệu có thành công? Nếu bạn có ý tưởng kinh doanh khác biệt nhưng không đủ tiềm lực, bạn có thể vượt qua những “ông lớn” trong lĩnh vực bạn chọn? Đội ngũ nhân lực là cái quyết định sự trường tồn của công ty”. Anh Quỳnh nhắc nhở các bạn trẻ: “Hãy tìm cho mình một đối tác thích hợp, một cộng sự tuyệt vời, đừng bao giờ làm một mình. Để đi nhanh bạn hãy đi một mình. Để đi xa bạn hãy đi với nhiều người”.

QUANG PHƯƠNG

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Đi tắm khe, hai học sinh chết đuối thương tâm

Trong lúc đi tắm ở khu vực khe nước, hai học sinh ở Hà Tĩnh đã không may chết đuối thương tâm.

Đi tắm khe, hai học sinh chết đuối thương tâm

Đại tướng Nguyễn Tân Cương: Không cử lực lượng gìn giữ hòa bình đến nơi có tham chiến

Theo Đại tướng Nguyễn Tân Cương, Việt Nam thực hiện chính sách quốc phòng "4 không", vì vậy không đưa lực lượng gìn giữ hòa bình tham gia các khu vực tham chiến.

Đại tướng Nguyễn Tân Cương: Không cử lực lượng gìn giữ hòa bình đến nơi có tham chiến

450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh ở Myanmar đã về nước

Bộ Ngoại giao cho biết tính đến ngày 15-5, đã đưa hơn 450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh và bị tạm giữ ở Myanmar về nước an toàn. Còn khoảng 200 người khác đang chờ được hồi hương.

450 công dân Việt Nam vi phạm quy định xuất nhập cảnh ở Myanmar đã về nước

Làm rõ vụ nam sinh bị bạn đánh bằng mũ bảo hiểm, kêu cứu 'mình có làm gì mấy bạn đâu'

Học sinh lớp 8 ở Đồng Nai bị nhóm bạn cùng trường dùng mũ bảo hiểm, tay, chân đánh, đá liên tiếp khiến dư luận bức xúc.

Làm rõ vụ nam sinh bị bạn đánh bằng mũ bảo hiểm, kêu cứu 'mình có làm gì mấy bạn đâu'

Luật sư, chuyên gia trẻ: Sửa đổi Hiến pháp là động lực phát triển quốc gia

Giới luật sư, chuyên gia trẻ đã có nhiều ý kiến tâm huyết vì mục tiêu quốc gia có một bản Hiến pháp mới tiến bộ và sát thực tiễn hơn.

Luật sư, chuyên gia trẻ: Sửa đổi Hiến pháp là động lực phát triển quốc gia

Tuyển sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp Hàn mong đợi gì?

Nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc tham gia ngày hội văn hóa và tuyển dụng Việt - Hàn 2025 đánh giá cao năng lực lao động Việt, nhưng cũng mong họ cải thiện ngoại ngữ và nắm rõ văn hóa doanh nghiệp.

Tuyển sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp Hàn mong  đợi gì?
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar