18/03/2016 09:34 GMT+7

Hà Nội bầu 3 giám đốc Sở làm Phó chủ tịch thành phố

XUÂN LONG

TTO - Đó là các ông Nguyễn Thế Hùng - Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc, ông Nguyễn Doãn Toản - Giám đốc Sở Tài chính, ông Ngô Văn Quý - Giám đốc Sở Kế hoạch - Đầu tư.

Các đại biểu HĐND thành phố bỏ phiếu bầu 3 Phó chủ tịch UBND thành phố - Ảnh: Nguyễn Khánh

Sáng nay 18-3, HĐND TP Hà Nội đã bầu 3 giám đốc Sở trên giữ chức Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội nhiệm kỳ 2011-2016.

HĐND thành phố cũng bầu ông Nguyễn Ngọc Tuấn - nguyên phó chủ tịch UBNDTP Hà Nội giữ chức vụ Phó chủ tịch HĐND thành phố.

Trước đó, kỳ họp thứ 15 - kỳ họp bất thường HĐND TP Hà Nội về kiện toàn nhân sự lãnh đạo HĐND, UBND TP - đã miễn nhiệm chức danh Phó chủ tịch HĐND TP với ông Lê Văn Hoạt, nghỉ theo chế độ;

Miễn nhiệm 3 phó chủ tịch UBND TP gồm: ông Trần Xuân Việt - nghỉ theo chế độ, ông Vũ Hồng Khanh - được phân công làm Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN TP Hà Nội và ông Nguyễn Ngọc Tuấn -phân công công tác khác.

HĐND TP Hà Nội cũng miễn nhiệm Ủy viên Thường trực HĐND TP đối với ông Nguyễn Văn Nam - được phân công giữ chức Bí thư quận ủy Hai Bà Trưng.

Như vậy, UBND TP Hà Nội có 6 Phó chủ tịch gồm: ông Lê Hồng Sơn, Nguyễn Văn Sửu, Nguyễn Quốc Hùng, Nguyễn Thế Hùng, Nguyễn Doãn Toản, Ngô Văn Quý.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải nói: “Các đồng chí được bầu đảm nhận chức trách mới, lần này sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, hết lòng, hết sức vì công việc chung của Thành phố” - Ảnh: Nguyễn Khánh

Đưa ra khỏi bộ máy những người nhũng nhiễu, tiêu cực

Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải hoan nghênh UBND TP ngày 8-3 vừa qua đã ban hành quy định thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết công việc của cá nhân, tổ chức tại các cơ quan hành chính nhà nước thuộc Hà Nội.

Trong đó, đã làm rõ đầu mối, rõ trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân; rõ tiến độ, thời hạn giải quyết công việc, khắc phục tình trạng trì trệ, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp.

Ông Hải cũng lưu ý, cần quan tâm xây dựng, đào tạo, quy hoạch và thực hiện quy hoạch đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu công việc; đồng thời, xử lý nghiêm và kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy những người có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, vi phạm kỷ luật, kỷ cương.