Một số cán bộ huyện Đạ Huoai (tỉnh Lâm Đồng) nghỉ trước tuổi trong đợt sáp nhập các huyện phía nam tỉnh Lâm Đồng vào tháng 12-2024 - Ảnh: M.V.
Ngày 14-5, Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết tỉnh đang xây dựng kế hoạch tổng thể chuẩn bị cho việc sáp nhập hành chính giữa ba tỉnh Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông theo chủ trương tổ chức lại bộ máy hành chính nhà nước. Trong đó việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức được xem là một trong những nội dung then chốt.
Theo đó, dự kiến có khoảng 1.097 cán bộ, công chức của tỉnh nghỉ việc theo hai nghị định số 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP.
Tỉnh dự kiến tổng kinh phí chi trả chế độ cho số cán bộ nghỉ việc là 1.140 tỉ đồng.
Đây là phương án hỗ trợ những cán bộ không còn tiếp tục công tác sau khi bộ máy hành chính được tinh gọn, nhằm tạo điều kiện cho quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ và hạn chế những xáo trộn về nhân sự.
Sở Nội vụ Lâm Đồng cho biết trong giai đoạn đầu đã có 44 cán bộ nghỉ việc theo hai nghị định nói trên, với tổng kinh phí hỗ trợ 47 tỉ đồng.
Các trường hợp nghỉ việc sắp tới sẽ được đánh giá, sàng lọc kỹ càng để đảm bảo không gây thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí then chốt.
Lên phương án bố trí nơi làm việc, chỗ ở cho 2.000 cán bộ sau sáp nhập tỉnh
Ngoài ra để chuẩn bị cho việc điều động, bố trí cán bộ từ hai tỉnh Đắk Nông và Bình Thuận đến trung tâm hành chính mới dự kiến đặt tại TP Đà Lạt, UBND tỉnh Lâm Đồng đang chỉ đạo các sở, ngành liên quan xây dựng phương án bố trí lại nơi làm việc, cũng như chỗ ở ổn định cho khoảng 2.000 cán bộ, công chức.
Việc này nhằm giảm bớt khó khăn trong đi lại và sinh hoạt, đặc biệt trong giai đoạn đầu sau khi sáp nhập.
"Chúng tôi ưu tiên sự ổn định về tâm lý, sinh hoạt và công việc cho đội ngũ công chức, viên chức, từ đó bảo đảm hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý nhà nước sau sáp nhập" - ông Trần Ngọc Xuân, phó giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, cho hay.
Hiện các phương án tổ chức, sắp xếp bộ máy đang được hoàn thiện và trình UBND tỉnh Lâm Đồng xem xét.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay