Đóng bảo hiểm 30 năm, nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ ra sao?

- Luật sư Nguyễn Hồng Lĩnh (Đoàn luật sư TP.HCM) trả lời:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là viên chức đơn vị sự nghiệp của một huyện.

Căn cứ khoản 1 điều 2 nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thì bạn thuộc đối tượng được áp dụng theo nghị định này.

Bạn sinh tháng 8-1972, như vậy bạn thuộc trường hợp có tuổi đời còn 5 năm đến đủ 10 năm tuổi nghỉ hưu quy định tại phụ lục I ban hành kèm theo nghị định số 135/2020/NĐ-CP.

Xét về trường hợp nghỉ hưu của bạn, căn cứ quy định tại điều 4 thông tư 1/2025/TT-BNV, những người thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 178/2024/NĐ-CP sẽ được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể, các khoản trợ cấp bạn được hưởng sau khi có quyết định nghỉ hưu bao gồm:

Thứ nhất, trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 điều 3 thông tư 1/2025/TT-BNV x 0,9 x 60 tháng

Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 điều 3 thông tư 1/2025/TT-BNV x 0,45 x 60 tháng

Thứ hai, trợ cấp cho số năm nghỉ sớm.

Thứ ba, trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) thì được hưởng 4 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 điều 3 thông tư 1/2025/TT-BNV x 4 x số năm nghỉ sớm quy định tại khoản 4 điều 3 thông tư 1/2025/TT-BNV.

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 điều 3 thông tư 01/2025/TT-BNV x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) 0,5 x số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi.

Như vậy, bạn sẽ được hưởng 3 khoản trợ cấp đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi của mình khi có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn

Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ [email protected].

6 bước giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nghị định 178

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có hướng dẫn 6 bước giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nghị định 178.