'Đội ngũ công nghệ là bệ phóng đưa DatVietVAC chinh phục thị trường quốc tế'

DatVietVAC có bước chuyển mình ấn tượng khi tập trung đầu tư phát triển nền tảng công nghệ của hệ sinh thái, đáp ứng sự dịch chuyển thị hiếu của người dùng từ truyền hình truyền thống sang các nền tảng số.

Nổi bật, ứng dụng giải trí VieON được xem là flagship dẫn dắt mảng kinh doanh số của hệ sinh thái. Thụ hưởng lợi thế là thành viên DatVietVAC, ứng dụng tăng trưởng nhanh chóng hiện có hơn 52 triệu thiết bị cài đặt, từng bước chinh phục thị trường OTT đầy tiềm năng.

Đầu năm 2024, ứng dụng ra mắt VieON Global (phiên bản toàn cầu), với mục tiêu phục vụ nhu cầu giải trí của hàng trăm triệu người Việt trên toàn thế giới.

Bên cạnh VieON, công ty đã và đang xây dựng hệ sinh thái kỹ thuật số toàn diện từ việc quản lý kinh doanh, marketing đến quản trị nội dung và hạ tầng công nghệ. Đáp ứng những nhu cầu phát triển nhanh chóng, doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư vào Tech Hub, tập trung xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Với mục tiêu vươn tầm quốc tế, mỗi sản phẩm, dự án của công ty đều chứa đựng nhiều thử thách, tạo động lực cho đội ngũ công nghệ liên tục học hỏi và trau dồi kiến thức. Không chỉ ứng dụng nhiều công nghệ mới mà còn đặt ra yêu cầu xử lý được các bài toán lớn, data lớn, quy mô người dùng lớn… Đặc biệt, AI và Big Data là một trong số nhiều công nghệ được tập trung phát triển và ứng dụng mạnh mẽ trong quản trị, vận hành các dự án của doanh nghiệp.

Đây cũng là những tiêu chí mà nhiều nhân sự ngành công nghệ đặt ra khi tìm kiếm công việc. Thậm chí, nhiều ứng viên giỏi còn kỳ vọng cao hơn ở bến đỗ tương lai như tầm nhìn chiến lược dài hạn, văn hóa doanh nghiệp tốt, đóng góp giá trị tích cực cho cộng đồng… vốn không phải doanh nghiệp nào cũng có thể đáp ứng được.

Chia sẻ về điều này, ông Phạm Nguyên Xuân Hòa - Group CTO DatVietVAC cho biết: "Đây là điều hoàn toàn bình thường đối với nhân sự ngành công nghệ. Khi bạn có năng lực, bạn hoàn toàn có quyền lựa chọn môi trường tốt nhất để phát triển. Hiểu được nhu cầu đó, DatVietVAC luôn đề cao sự sáng tạo, năng động và đặc biệt công bằng, minh bạch khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp."

"Thông qua những buổi chia sẻ định kỳ hàng tháng, mỗi nhân sự sẽ nhận thức được vai trò và giá trị công việc của mình đang đóng góp vào sự tăng trưởng của cả hệ sinh thái và hành trình lan tỏa, đưa những sản phẩm văn hóa sáng tạo Việt Nam tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Qua đó, mang lại lợi ích kinh tế và nâng tầm vị thế ngành công nghiệp sáng tạo nước nhà", ông Hoà chia sẻ thêm.

Ghi nhận cho những nỗ lực xây dựng và phát triển môi trường làm việc của doanh nghiệp, ngày 08-08-2024, giải thưởng HR Asia Awards 2024 (HRAA) do HR Asia Magazine – tạp chí uy tín hàng đầu về Nhân sự tại khu vực châu Á tổ chức và bình chọn, đã vinh danh DatVietVAC là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024". Đây là lần thứ 5 liên tiếp công ty chiến thắng giải thưởng quốc tế này (2020-2024).

Kiên định với tầm nhìn dài hạn, đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ, công ty tiếp tục khẳng định vị thế dẫn dắt thị trường truyền thông giải trí tại Việt Nam và từng bước chinh phục mục tiêu vươn tầm thế giới.