Các doanh nghiệp tham gia mang đến cả chục ngàn vị trí cần tuyển tại Ngày hội kết nối việc làm, tạo thêm cơ hội việc làm cho lao động ở TP.HCM dịp cuối năm - Ảnh: VŨ THỦY
Trong cả trăm doanh nghiệp có mặt tại Ngày hội kết nối việc làm nói trên có mặt nhiều doanh nghiệp may mặc, da giày có quy mô sản xuất lớn như Worldon, Đông Nam, PouYuen... đăng ký tuyển từ vài trăm đến vài ngàn lao động trong tổng số hơn 19.500 vị trí làm việc cần tuyển dụng mới.
Doanh nghiệp may mặc, giày da tái xuất
Công ty TNHH Worldon Việt Nam tại Khu công nghiệp Đông Nam (huyện Củ Chi, TP.HCM) đứng tốp đầu trong các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển đến 8.000 công nhân.
Các vị trí tuyển mới gồm công nhân may, cắt, in, tổ trưởng. Thu nhập mỗi tháng công ty đưa ra trong đợt tuyển dụng này từ 7 - 10 triệu đồng cùng chế độ thưởng Tết và các khoản phụ cấp khác. Công ty cũng có xe đưa rước và ký túc xá cho công nhân lưu trú.
Trong khi đó, một số công ty khác đến ngày hội với thông tin tuyển dụng có quy mô từ vài chục tới vài trăm công nhân. Công ty TNHH Đông Nam Việt Nam (huyện Hóc Môn, TP.HCM) cần tuyển hơn 500 công nhân cho các vị trí thợ may, ủi, kiểm hàng...
Tùy vào đơn giá sản phẩm, tay nghề, thu nhập của công nhân sẽ đạt từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Dệt may Thái Dương Việt Nam (TP Thủ Đức) cần tuyển 200 công nhân...
Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp sau thời gian phải cắt giảm lao động mạnh tay do thu hẹp sản xuất cũng đã bắt đầu tuyển dụng trở lại. Trong đó, đáng chú ý như Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) cần tuyển mới 110 công nhân nam làm ở khâu sản xuất đế với mức lương tối thiểu từ 6 - 6,5 triệu đồng/tháng, chưa tính khoản thu nhập tăng thêm nếu tăng ca. Hay đơn vị khác cũng ở quận Bình Tân là Công ty TNHH Lạc Tỉ đăng ký tuyển mới hơn 200 công nhân.
Cuối năm việc làm có khởi sắc
Ông Lê Văn Thinh - giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM - cho biết tình hình kinh tế cả nước cũng như TP.HCM đã phần nào khởi sắc hơn thông qua các chỉ số tăng trưởng kinh tế. Điều này đã tác động tích cực đến thị trường lao động. Các doanh nghiệp bắt đầu có đơn đặt hàng phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong tháng cuối năm chuẩn bị đón mừng năm mới.
Theo đánh giá, mặc dù kinh tế vẫn còn khó khăn, người dân có thắt chặt chi tiêu nhưng nhu cầu tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên đán là rất thiết yếu. Do đó, các doanh nghiệp rất quan tâm, chú trọng tổ chức các chương trình để thu hút khách hàng, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm.
Với thực tế đó, dự kiến có khoảng từ 20.000 - 25.000 vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động thời vụ. Trong đó tập trung là lao động phổ thông ở các lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh, thương mại, dệt may, da giày, nhà hàng, khách sạn, dịch vụ cá nhân...
Ghi nhận tại các sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM), Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên (Thành Đoàn TP.HCM) cho thấy khá nhiều công ty ở các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau gửi thông tin tuyển dụng từ hành chính quản trị đến công nhân sản xuất, nhân viên tạp vụ, bảo vệ...
Trong đó, Công ty cổ phần Trung tâm thương mại Lotte Việt Nam cần tuyển khoảng 1.000 nhân viên thời vụ dịp Tết là thông tin đáng chú ý.
Người lao động có thể liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm tại website: vieclamhcm.net/viectimnguoi hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tại website: sieuthivieclam.vn/tim-viec-lam.html để tìm hiểu thông tin và được kết nối tìm việc.
Gia tăng lao động trên nền tảng công nghệ
Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục - giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM - xu hướng thị trường lao động thời gian tới sẽ có nhiều thay đổi. Cơ cấu lao động thay đổi hướng đến nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực có chuyên môn tay nghề cũng như bổ sung các kỹ năng.
Trong đó yêu cầu lao động có kỹ năng số để đáp ứng sự phát triển của công nghệ số trong tất cả các lĩnh vực từ cuộc sống đến sản xuất. Thị trường có xu hướng giảm dần các công việc giản đơn và gia tăng lao động trên nền tảng công nghệ. Lao động cần nắm bắt công nghệ để hỗ trợ công việc, chuyển dịch nghề nghiệp gắn liền với các kỹ năng mềm.
Chung quan điểm, bà Nguyễn Thị Thu Giang - phó giám đốc Navigos Search miền Bắc - nói từ kết quả khảo sát mới đây do Navigos Search thực hiện, với câu hỏi về những vị trí việc làm mới xuất hiện thì các vị trí liên quan đến lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) là câu trả lời phổ biến nhất trong hầu hết các ngành nghề.
Theo nghiên cứu của VietnamWorks InTECH, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin từ 10 - 30 nhân sự trong năm 2023 - 2024 vẫn chiếm tới hơn 50%. Còn theo quan sát của Navigos Search, nhân sự công nghệ thông tin cho các chuyên môn đặc thù như dữ liệu, AI, an ninh mạng có nhiều cơ hội tốt do nhu cầu tuyển dụng lĩnh vực này gia tăng, nguồn cung chất lượng còn nhiều hạn chế.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay