Cắt giảm nhân sự

Đợt cắt giảm việc làm sắp tới của Microsoft là một minh chứng rõ ràng cho tác động chuyển đổi của trí tuệ nhân tạo (AI).

Tưởng đâu cắt giảm nhân sự là chuyện ở Mỹ, ở châu Âu, hóa ra giờ ngồi trong văn phòng ở Việt Nam cũng nghe được hơi thở của cuộc đào thải toàn cầu.

Tham vọng quá lớn của Nissan dưới thời ông Carlos Ghosn là nguyên nhân chính khiến bộ máy vận hành hãng phình to, dẫn tới hệ quả nghiêm trọng.

Làn sóng cắt giảm nhân sự tại các ngân hàng tiếp tục gia tăng trong quý 1-2025, nối dài xu hướng từ năm trước. Nhiều nhà băng ghi nhận lượng lao động giảm tới hàng nghìn người khi quá trình chuyển đổi số được đẩy mạnh.

Nhiều ngân hàng tiếp tục thực hiện tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, cắt giảm nhân sự trong quý 1 năm nay. Có nơi số nhân sự bị cắt giảm lên tới hơn 1.600 người.

Có nhận định từ đầu năm 2025 đến nay có nhiều biến động trong ngành nhân sự khi cắt giảm, sa thải, tái cấu trúc buộc nhiều nơi phải tinh gọn trước bài toán tồn tại.

Năm nay, MB dự kiến tăng thêm 1.000 người. Quan điểm của MB trong chuyển đổi số không phải để cắt giảm nhân sự mà để tăng năng lực làm việc khi ứng dụng công nghệ.

Những người đang 'lưng chừng' sự nghiệp đều đang chật vật học cách sống sót qua làn sóng sa thải (layoff) kéo dài.

STB của Sacombank là một trong các cổ phiếu tăng giá mạnh nhóm ngân hàng, với gần 29% sau một năm. Nhiều công ty chứng khoán đặt mã này trong danh mục khuyến nghị mua khi quá trình tái cấu trúc nhân sự được đẩy mạnh.

Đây có thể là đợt cắt giảm lớn đầu tiên đối với đội ngũ ngoại giao Mỹ tại Trung Quốc kể từ khi Mỹ thiết lập quan hệ ngoại giao chính thức với nước này.

Trong khi làn sóng cắt giảm nhân sự diễn ra mạnh mẽ ở nhiều doanh nghiệp thì ngược lại, vẫn có nhiều nơi tích cực mở rộng quy mô.

Báo cáo tài chính quý 4-2024 của VietCredit cho biết công ty tài chính này chỉ còn 181 nhân viên cuối năm 2024, giảm tới hơn 86% nhân sự chỉ sau một năm.