Trong bản công bố hôm 29-4, lợi nhuận của ExxonMobil giảm tới 63% xuống còn 1,8 tỉ USD, trong đó các hoạt động kinh doanh dầu mỏ làm tập đoàn này lỗ 76 triệu USD. Doanh thu của ExxonMobil giảm 28%, xuống còn 48,7 tỉ USD trong ba tháng đầu năm 2016.
Trong khi đó, Chevron cho biết đã lỗ 725 triệu USD trong quý vừa qua, một sự sụt giảm nghiêm trọng so với mức lãi ròng 2,6 tỉ USD cùng kỳ năm 2015 (quý 1-2014, lãi ròng từng đạt 4,5 tỉ USD).
Ông John Watson, tổng giám đốc của Chevron, thừa nhận thiệt hại do "giá dầu thô đã giảm hơn 35%" so với cách đây một năm.
Doanh thu của tập đoàn dầu khí thứ hai nước Mỹ đã giảm 31,8% xuống còn 23,6 tỉ USD với sản lượng khai thác 2,67 triệu thùng dầu mỗi ngày. Với khoản lỗ trên, mỗi cổ phiếu của Chevron bị mất 39 cent, trong khi dự báo của các chuyên gia trước đó chỉ là 20 cent. Giá cổ phiếu của Chevron đã giảm 1,1%, xuống còn 101,3 USD trong các phiên giao dịch trước phiên ngày 29-4 sau thông tin trên.
Trước đó, Tập đoàn dầu khí BP của Anh vừa thông báo lợi nhuận trong quý 1-2016 của BP giảm tới 80% so với cùng kỳ năm 2015, xuống còn 532 triệu USD do dầu thô rớt giá mạnh trong thời gian dài vừa qua, cùng với thời tiết mùa đông ấm áp hơn thường lệ tại châu Âu và Mỹ khiến nhu cầu các chế phẩm dầu mỏ giảm theo.
Giá dầu thế giới trong quý đầu năm 2016 đã giảm xuống mức thấp nhất trong 12 năm trở lại đây. Giá dầu thô trên thị trường thế giới có lúc giảm xuống mức 28 USD/thùng hồi tháng 1-2016.
Tuy nhiên có một hiện tượng lạ trong tuần này là giá dầu đang tăng trở lại trong mấy ngày gần đây. Trong phiên chốt cuối ngày 29-4, giá dầu Brent giao dịch ở mức 48,5 USD/thùng. Các nhà phân tích của Ngân hàng Commerzbank của Đức ghi nhận: "Giá dầu tiếp tục tăng không kiểm soát được và đã tăng hơn 20% so với mức giá đầu tháng 4 này và tăng đến 80% so với mức giá thấp nhất trong tháng 1 và tháng 2".
Các chuyên gia tuy vậy cũng cảnh báo rằng khi dầu trở lại giá 50 USD/thùng thì có khả năng rơi trở lại nếu như các nhà khai thác của Mỹ thấy ngon ăn quay trở lại thị trường.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay