Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà - Ảnh: GIA HÂN
Sáng 26-10, phát biểu tại phiên thảo luận tổ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin nhiều vấn đề về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã (sáp nhập huyện xã), vấn đề lương.
Chưa có nước nào chi thường xuyên cho bộ máy, con người lớn như Việt Nam
Về sáp nhập huyện, xã, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói đây là một chủ trương lớn, vấn đề khó, vấn đề phức tạp, nhạy cảm và vừa qua nhiều địa phương đã rất nỗ lực.
Trong 54 địa phương nằm trong diện sáp nhập huyện, cấp xã, có 51 địa phương thực hiện, còn 3 địa phương do có những yếu tố không thể thực hiện được là Bình Phước, Điện Biên, Lai Châu.
Trong 51 tỉnh, thành đến nay Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có nghị quyết với 38 địa phương, còn 13 địa phương.
Hiện Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp nhận hồ sơ của 10 địa phương. Còn lại 3 địa phương là Hà Tĩnh, Ninh Bình, Trà Vinh đang chậm hơn, hoàn thiện hồ sơ.
Việc sắp xếp này sẽ sắp xếp 38 đơn vị cấp huyện, giảm 9 đơn vị; sẽ sắp xếp 1.176 đơn vị cấp xã, giảm 562 đơn vị.
Đồng thời giảm số lượng rất lớn về tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp. Theo đó cũng giảm số lượng rất lớn cán bộ, công chức và đương nhiên sẽ dôi dư ra cán bộ, trụ sở.
Do vậy việc thực hiện sắp xếp kỳ này chặt chẽ hơn, phương án cụ thể để các địa phương sau 3 năm hoàn thành sắp xếp tài sản công dôi dư và sau 5 năm hoàn thành việc sắp xếp cán bộ, công chức viên chức dôi dư.
"Việc này đã được triển khai một cách rất chặt chẽ, chứ không như lần trước chúng ta làm", bà Trà nêu và nói một số địa phương làm rất tốt như Nam Định là tiên phong.
Cụ thể, Nam Định sắp xếp 2 đơn vị cấp huyện và sắp xếp 79 đơn vị cấp xã, để giảm 51 đơn vị hành chính cấp xã, Hà Nội sắp xếp 109 đơn vị cấp xã, TP.HCM cũng sắp xếp một số lượng rất lớn.
Tuy nhiên, theo bà Trà, có nhiều địa phương chưa nỗ lực, thấy ngại, khó, ngại khổ, đưa vào các yêu cầu khó sắp xếp, chưa giải quyết được tồn đọng giai đoạn trước nên đẩy vào kỳ sau.
Bà Trà thông tin thêm trên thế giới chưa có nước nào có đơn vị hành chính cấp huyện, xã "lớn, khủng khiếp như Việt Nam, kể cả đơn vị hành chính cấp tỉnh cũng vậy".
Đồng thời chưa có đất nước nào mà chi thường xuyên cho tổ chức bộ máy và con người lớn như Việt Nam - 62% chi thường xuyên cho tổ chức bộ máy và con người, còn đâu để chi đầu tư.
"Tinh thần của Tổng Bí thư rất quyết tâm và phải thực hiện đồng bộ trong cả hệ thống. Trong đó có cả hệ thống hành chính Nhà nước, cả cơ quan Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan Đảng, đặc biệt các đơn vị hành chính.
Tinh thần sẵn sàng như vậy chứ không chỉ sắp xếp đơn vị cấp huyện, cấp xã. Cần nhìn nhận đầy đủ, đồng tình với phương án và cũng cố gắng khẩn trương nhất để có thể kịp cho Đại hội Đảng bộ các cấp của các địa phương.
Chúng tôi rất mong cố gắng hoàn thành mục tiêu, chậm nhất đến 15-11 phải dứt điểm để tập trung cho Đại hội Đảng bộ các cấp", bà Trà nêu rõ.
Sang năm 2026, có thể xem xét điều chỉnh tăng lương
Liên quan tiền lương, theo Bộ trưởng Trà, vừa qua, dù khó khăn như vậy nhưng Chính phủ đã dành nguồn lực khoảng 700.000 tỉ đồng và như vậy đến năm 2026 là 930.000 tỉ đồng cho điều chỉnh tiền lương.
Cụ thể thực hiện chính sách tiền lương và trợ cấp bảo hiểm, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp cho người có công.
Tuy nhiên, theo bà Trà, thực tiễn vẫn còn bất cập và Chính phủ đã báo cáo Bộ Chính trị cho chủ trương trên tinh thần kết luận 83.
Tới đây, bộ sẽ tiếp tục rà soát một số đối tượng bất cập trên thực tiễn, như nhân viên hành chính sự nghiệp, giáo viên, nhất là giáo viên mầm non, nhân viên y tế.
"Chúng tôi sẽ rà soát một cách tổng thể để đề nghị điều chỉnh phụ cấp cho phù hợp theo tinh thần nghị quyết của trung ương, nhất là kết luận của Bộ Chính trị đã ban hành.
Làm sao đảm bảo với những đối tượng mang tính đặc thù cần có sự quan tâm, ưu tiên hơn, đảm bảo được đời sống của họ một cách tốt hơn", bà Trà nhấn mạnh.
Còn nhìn tổng thể, theo Bộ trưởng Trà, vừa qua đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, mức tăng lên 50,8%, trong đó năm nay là 30%.
"Như vậy là rất lớn, thể hiện sự nỗ lực. Đến năm 2026 sẽ đánh giá lại nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương. Sau đó tiếp tục thực hiện cho phù hợp.
Còn việc có điều chỉnh lương cơ sở hằng năm hay không sẽ phụ thuộc vào điều kiện kinh tế của đất nước. Năm 2025 có thể tạm thời dừng lại, và sau đó điều chỉnh với một số đối tượng ở trên.
Còn sang đến năm 2026, chúng ta sẽ tiếp tục có điều chỉnh để nâng cao đời sống người hưởng lương trong khu vực công, nhằm đảm bảo tương đồng với yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh tình hình mới", bà Trà thông tin thêm.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay