Các nhà tuyển dụng cho rằng người ngoài 30 tuổi rất "khó bảo" nên họ luôn cần nhân sự trẻ hơn. Vậy hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30?
Hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30? - Tranh: BEN
Xin việc sau 30 tuổi bị HR chê 'khó bảo', phải làm sao đây?
30 tuổi, 10 năm kinh nghiệm giờ đây không phải lợi thế để xin việc nữa, câu cửa miệng của HR là: "Xin lỗi, bên mình đang cần tìm nhân sự trẻ hơn".
Bình luận (0)
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Bình luận hay