Viên chức có được ký hợp đồng hoặc tham gia quản lý công ty bên ngoài không? - Ảnh minh họa: NGỌC THÀNH
Tôi có được phép ký hợp đồng để được bổ nhiệm không?
Một bạn đọc gửi câu hỏi đến Tuổi Trẻ Online.
Luật sư Nguyễn Anh Tuấn - Đoàn luật sư TP Đà Nẵng - tư vấn:
Luật sư Nguyễn Anh Tuấn - giám đốc Công ty Luật ATG, Đoàn luật sư TP Đà Nẵng
Theo Luật Viên chức: Viên chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị này.
Khi được tuyển dụng, viên chức ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập để thỏa thuận về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền, nghĩa vụ của mỗi bên.
Viên chức thực hiện 2 loại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc hợp đồng xác định thời hạn.
Luật này cũng quy định quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian: Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
Theo Luật Doanh nghiệp: Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức (trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước); Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước theo quy định của Luật Doanh nghiệp (trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác)… không có quyền thành lập, quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam.
Pháp luật hiện hành quy định cụ thể ngoài giờ làm việc trong hợp đồng, viên chức được quyền hoạt động nghề nghiệp khác, ký hợp đồng với cơ quan, tổ chức khác mà pháp luật không cấm.
Viên chức cũng có thể góp vốn vào một số loại hình doanh nghiệp nhất định nhưng không được tham gia quản lý, điều hành.
Tuy nhiên, viên chức không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam, chỉ được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã… và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
Vì vậy, bạn được phép ký hợp đồng làm thêm bên ngoài nếu công việc đó không gây ảnh hưởng đến việc bạn đang đảm nhiệm tại cơ quan, được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan.
Còn việc bổ nhiệm làm phó giám đốc công ty bạn làm thêm là không được phép, vì đây là vị trí quản lý của công ty.
Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn
Đăng ký Tuổi Trẻ Sao TẠI ĐÂY
Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.
Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ [email protected].
Đăng ký tại đây
Bình luận hay