Tuyển hàng nghìn lao động làm việc tại Nhật Bản

Học viên chi nhánh Công ty TNHH SX-TM&DV Hoàng Minh học lấp ráp giàn giáo để đi xuất khẩu lao động  tại Nhật - Ảnh: Q.Phương

Bên cạnh đó, Suleco cần tuyển lao động có tay nghề cao (kỹ sư) tốt nghiệp đại học các ngành: xây dựng, cơ khí, CNTT, điện - điện tử: 200 người.

Đối với thực tập sinh, mức thu nhập tối thiểu 30 - 35 triệu đồng/tháng; kỹ sư thực hành thu nhập tối thiểu 35 - 45 triệu đồng/tháng, kỹ sư chuyên gia (chủ yếu ngành CNTT) thu nhập tối thiểu 55 - 90 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó bà Dương Thị Thu Cúc, chủ tịch hội đồng thành viên Công ty TNHH dịch vụ quốc tế Sài Gòn - Saigon Inserco, thông tin năm 2016 Saigon Inserco cần tuyển 1.000 lao động đi xuất khẩu lao động tại Nhật.

Trong đó nghề may tuyển 100 lao động, cơ khí 150 lao động, xây dựng 500 lao động, công nhân nhà máy 200 lao động, chế biến thực phẩm 100 lao động, nông nghiệp - chế biến thủy sản 200 lao động.

Trung tâm Phát triển việc làm phía Nam (Hiteco) thuộc chi nhánh Công ty cổ phần Traenco cũng đang cần tuyển 150 lao động phổ thông làm việc tại Nhật Bản ở các lĩnh vực: cơ khí, xây dựng, điện tử, may mặc, chế biến thủy sản...

Ông Lê Xuân Giáp, đại diện trung tâm, cho biết điều kiện tuyển dụng là nam, nữ trong độ tuổi 18 - 30, nam cao 1,6m, nữ cao 1,53m, trình độ học vấn tốt nghiệp THCS trở lên. Thời gian làm việc tại Nhật ít nhất ba năm, mức thu nhập tối thiểu từ 20 triệu đồng/tháng trở lên (sau khi trừ thuế và bảo hiểm).

Nhận hồ sơ đến hết ngày 30-3 tại địa chỉ 4A Đồng Xoài, P.13, Q.Tân Bình, TP.HCM.

Ông Phạm Tấn Công, giám đốc chi nhánh Công ty TNHH SX-TM&DV Hoàng Minh, cho biết hiện công ty đang cần tuyển hàng trăm lao động sang Nhật làm việc nghề cơ khí (tiện, phay, bào, hàn, sơn kim loại, kiểm tra máy, kiểm phẩm, nhựa...), xây dựng (dựng giàn giáo, lắp ráp cốt thép, lắp ráp đường ống, chống thấm, trang trí nội thất, mộc...).

Các doanh nghiệp khác như Công ty TNHH Esuhai, Công ty cổ phần Thương mại sản xuất và dịch vụ tổng hợp, Công ty cổ phần Vinaconex Sài Gòn... cho biết trong năm 2016 cũng có hàng chục đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật...

Theo Bộ LĐ-TB&XH, năm 2016 những thị trường xuất khẩu lao động chủ lực vẫn là Nhật Bản, Đài Loan. Dự kiến năm 2016 có 120.000 - 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, phần đông vẫn tập trung vào hai thị trường nêu trên.

Đại diện các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho biết thị trường Nhật Bản có sức hút đối với lao động Việt bởi thu nhập cao, chế độ bảo hiểm - an sinh xã hội tốt, quyền lợi người lao động được bảo đảm.