Trung niên

Trước làn sóng nhiều doanh nghiệp sa thải lao động đứng tuổi, có nên luật hóa việc tuyển dụng lao động trung niên?

Lao động tuổi trung niên phần lớn phải gồng gánh quá nhiều thứ, quỹ thời gian cũng eo hẹp và cả nỗi lo khi bước ra khỏi "vòng tròn an toàn".

Một người đàn ông Đà Nẵng 53 tuổi, từng là doanh nhân, nhưng trải qua biến cố sức khỏe khiến trí não bị ảnh hưởng.

Chị Đỗ Diễm Hồng là chuyên gia trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng tại Hà Nội. Thế nhưng sau rất nhiều ngại ngần, chị đã thử bắt đầu với hội họa khi đã bước vào tuổi trung niên.

Thường người trẻ có lợi thế hơn và ít nhất cũng phải tập luyện đủ thời gian cần thiết. Nhưng chị Trinh xỏ chân vào giày mũi cứng khi ở tuổi ngoài 50.

Người ở lứa tuổi trung niên phần đông tương đối ổn định về sự nghiệp, tuy vậy cũng là lứa tuổi trải qua một vài khủng hoảng.

Nhiều phụ nữ Trung Quốc - đặc biệt là những người khá giả về tài chính - vẫn đang hướng sang phương Tây để tìm tình duyên.

Chú Lâm bắt đầu thấy lo vì lý luận "không sợ già" của Vàng, thằng con trai duy nhất trong gia đình.

5 năm qua, một người thợ đóng giày ở Seoul (Hàn Quốc) hằng ngày tự đập đầu vào thân cây bên đường luyện “thiết đầu công”... để thỏa đam mê.

Có nhiều các đeo khẩu trang trong thời gian dài mà tai không bị đau dành cho trai, gái và cả người trung niên.

TTCT - “Phúc thay cho kẻ trung niên còn nếm được lần nữa ngọt chát ấy” là một câu nói ám ảnh tôi mãi.

Ủy ban Pháp luật vừa đề xuất nâng độ tuổi thanh niên lên 35 hay 40 tuổi, thay vì 30 tuổi như hiện nay. Điều này làm cho nhiều nguời mừng nhưng không ít người lo...