Quan niệm cho rằng các bà mẹ đi làm vẫn phải gánh vác công việc nhà, nuôi dạy con cái và chăm sóc người thân được cho là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu hụt trẻ sơ sinh ở Nhật Bản - Ảnh: AFP
Báo Straits Times ngày 4-12 cho biết thống đốc Tokyo, Nhật Bản dự kiến triển khai tuần làm việc 4 ngày cho nhân viên chính quyền ở thủ đô, nhằm hỗ trợ chính sách khuyến khích sinh con trên toàn quốc và góp phần cải cách cách thức làm việc.
Theo đó, để giúp các bậc cha mẹ có thể cân bằng được giữa công việc và cuộc sống dễ dàng hơn, Thống đốc Yuriko Koike dự định triển khai chính sách cho phép công chức làm việc tại chính quyền thủ đô Tokyo tùy chọn làm việc tuần ngắn hơn, bắt đầu từ tháng 4-2025.
Trong bài phát biểu chính sách tại phiên họp thường kỳ của Hội đồng thủ đô Tokyo ngày 3-12, bà Koike nhấn mạnh tầm quan trọng của việc linh hoạt hóa phong cách làm việc, đặc biệt đối với phụ nữ.
“Chúng tôi sẽ tiếp tục điều chỉnh linh hoạt cách thức làm việc để đảm bảo phụ nữ không phải hy sinh sự nghiệp vì các sự kiện trong cuộc sống như sinh con hay nuôi dạy con cái", bà nói.
Để hỗ trợ nhân viên cân bằng giữa việc chăm sóc con cái và công việc, chính quyền có kế hoạch giới thiệu hệ thống "nghỉ một phần để chăm con", cho phép nhân viên giảm giờ làm việc tối đa hai giờ mỗi ngày.
Hiện tại, nhân viên chính quyền thủ đô Tokyo sử dụng hệ thống giờ làm linh hoạt để điều chỉnh thời gian làm việc, cho phép thêm một ngày nghỉ sau mỗi bốn tuần. Hệ thống này sẽ được điều chỉnh để cho phép một ngày nghỉ mỗi tuần, giúp nhân viên có thể làm việc bốn ngày và nghỉ ba ngày mỗi tuần.
"Việc Nhật Bản chậm trễ trong thúc đẩy bình đẳng giới là một vấn đề tồn đọng lâu năm. Vượt qua rào cản này và xây dựng một xã hội đa dạng, thịnh vượng chính là chìa khóa cho tương lai tươi sáng của chúng ta.
Chúng tôi sẽ bắt đầu thực hiện điều đó bằng cách mạnh mẽ hỗ trợ việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống thông qua các chính sách giờ làm việc linh hoạt hơn, chẳng hạn như chế độ làm việc 4 ngày/tuần", bà nhấn mạnh trong bài phát biểu trước hội đồng.
Theo kế hoạch, các nhân viên chính phủ, ngoại trừ những người làm việc theo ca, có thể nghỉ tối đa ba ngày mỗi tuần nhưng vẫn phải hoàn thành đủ 155 giờ làm việc mỗi tháng, bà Sachi Ikegami, quan chức phụ trách nhân sự của chính quyền thủ đô Tokyo, cho biết.
Mặc dù chính sách này hiếm khi được áp dụng ở Nhật Bản, nhưng những năm gần đây, nhiều khu vực của xứ sở hoa anh đào đã dần áp dụng tuần làm việc 4 ngày để hỗ trợ các bậc phụ huynh.
Trong khi thực trạng tỉ lệ sinh thấp là vấn đề chung của rất nhiều quốc gia, thì ở riêng Nhật Bản, tình trạng này vô cùng nghiêm trọng khi dân số nước này giảm liên tục suốt 15 năm qua.
Thủ tướng Nhật Bản Shigeru Ishiba đã gọi tình trạng tỉ lệ sinh thấp dai dẳng của Nhật Bản là một “tình trạng khẩn cấp thầm lặng”, và cam kết thực hiện các chính sách như giờ làm việc linh hoạt để khuyến khích người dân sinh con.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay