Thủ tướng Phạm Minh Chính: 'Non cao cũng có đường trèo, đường dẫu hiểm nghèo cũng có lối đi'

Chiều 8-10, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổng kết Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19.

Theo đó, có 80 tập thể, cá nhân xuất sắc toàn quốc được tôn vinh và 121 tập thể, 155 cá nhân có nhiều thành tích được tặng bằng khen.

Chương trình 1 triệu sáng kiến thực sự hiệu quả

Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chương trình 1 triệu sáng kiến ra đời trong phong trào cả nước phòng chống, thi đua chiến thắng đại dịch. Nhắc lại chỉ đạo của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng về việc tổng kết, đánh giá, tổ chức thi đua tốt hơn, Thủ tướng đánh giá Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kịp thời tổng kết phong trào thi đua sáng kiến và kịp thời tôn vinh, khen thưởng các cá nhân, tập thể.

Thủ tướng nhận định các sáng kiến chính là bài học kinh nghiệm, từ đó có cơ sở tổng kết đúc rút, nhân rộng. Có những sáng kiến làm lợi hơn 100 tỉ đồng, ước tính tổng trị giá đến 33.000 tỉ đồng. "Đó là minh chứng cho hiệu quả của phong trào", Thủ tướng bày tỏ.

Cũng theo người đứng đầu Chính phủ, các sáng kiến còn thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực tự cường, vai trò tiên phong sáng tạo, đổi mới của giai cấp công nhân.

"Non cao cũng có đường trèo, đường dẫu hiểm nghèo cũng có lối đi", Thủ tướng khẳng định.

Dịp này, Thủ tướng đề nghị Công đoàn chủ động, đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức hoạt động với mục tiêu vì đoàn viên, vì người lao động.

"Mong muốn, kỳ vọng của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và bản thân Thủ tướng Chính phủ đối với tổ chức công đoàn, đó là công đoàn phải thường xuyên quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động", Thủ tướng bày tỏ.

Đánh giá phía trước còn nhiều khó khăn, thách thức, Thủ tướng nêu rõ biến đổi khí hậu, vấn đề an ninh mạng, dịch bệnh dù khó lường nhưng chúng ta cần kịp thời đánh giá tình hình, đưa ra giải pháp phù hợp.

Các bộ ngành, các cấp, doanh nghiệp hỗ trợ công đoàn trong triển khai các hoạt động sáng kiến, sáng tạo, tạo cuộc bứt phá mới trong năng suất lao động.

Ông cũng đề nghị các tập thể, cá nhân được vinh danh tiếp tục vươn lên, đạt kết quả cao hơn, trở thành hạt nhân lan tỏa phong trào thi đua.

Những sáng kiến triệu đô

Theo thống kê của các cấp công đoàn, hết ngày 31-8, hơn 2,4 triệu sáng kiến tham gia chương trình.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, anh Ngô Văn Tuấn - kỹ thuật viên cấp cao Công ty Samsung Electronics Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh) - chia sẻ bản thân và cộng sự hiện thực hóa nhiều sáng kiến như tự động hóa sửa lỗi điện thoại, xây dựng mái che toàn bộ khuôn viên… Qua đó, các sáng kiến làm lợi cho công ty trên 30 tỉ đồng.

"Khi thấy nhiều sản phẩm lỗi bị loại bỏ, tôi thấy mình có trách nhiệm phải tìm ra giải pháp. Sáng kiến cần 3 tháng nghiên cứu nhưng tôi phải liên tục kiểm tra, sửa lỗi, hoàn thiện các phiên bản để có được phiên bản tốt nhất, thuyết phục lãnh đạo, đưa vào ứng dụng", anh Tuấn nói.

Trong khi đó, anh Ngô Văn Quốc - đốc công công nghệ, đại diện nhóm tác giả Công ty Chế biến khí Vũng Tàu - chia sẻ sáng kiến tối ưu nguồn khí tiếp nhận tại nhà máy Dinh Cố đã làm lợi đến nay gần 300 tỉ đồng.

Theo anh Quốc, về lý thuyết, nhóm chỉ mất khoảng một tháng để tính toán song cần tới một năm để thi công, triển khai.

"Trong quá trình thực hiện, sáng kiến nảy sinh nhiều vấn đề công nghệ, điều khiển tự động, lắp đặt, cơ khí… Do đó chúng tôi phải bàn bạc, tìm ra giải pháp cùng các bộ phận khác trong công ty", anh Quốc bày tỏ và chia sẻ người lao động cần mạnh dạn trình bày ý tưởng với lãnh đạo để nâng cao năng suất làm việc.

Chương trình 1 triệu sáng kiến: Có những sáng kiến làm lợi hàng trăm tỉ đồng

Phó chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cho biết chương trình 1 triệu sáng kiến tạo ra giá trị rất lớn, nhiều sáng kiến làm lợi hàng trăm tỉ đồng.