Theo hồ sơ vụ việc, ông Lê Văn Thuyến có 16 năm công tác tại Tổng công ty công nghiệp tàu thủy Bạch Đằng (Bạch Đằng) thuộc Vinashin. Năm 1998, ông Thuyến nghỉ việc ở Bạch Đằng để chuyển đến Vinashin. Tại đây, ông làm công tác tham mưu cho lãnh đạo Vinashin, viết các đề án phát triển cho tập đoàn... Tháng 8-2011, sau khi Vinashin tái cơ cấu, ông Thuyến bị thuyên chuyển công tác không phù hợp với chuyên môn nên ông xin chấm dứt hợp đồng lao động với tập đoàn này. Vinashin đã chi trả trợ cấp thôi việc cho ông trong thời gian ông công tác tại tập đoàn là 10 năm 6 tháng. Không đồng ý với cách áp dụng trợ cấp nói trên, ông Thuyến khởi kiện ra tòa. Ông đề nghị tập đoàn phải chi trả trợ cấp thôi việc cho ông trong tổng thời gian ông công tác là gần 27 năm.
Tại tòa phúc thẩm, đại diện Công ty Bạch Đằng thừa nhận do những năm gần đây kinh tế khó khăn nên không đủ chi trả trợ cấp thôi việc cho ông Thuyến.
Rất lâu sau khi được HĐXX phân tích, hòa giải, Bạch Đằng mới đồng ý sẽ chi trả số tiền trợ cấp thôi việc cho ông Thuyến trong 16 năm là gần 39 triệu đồng.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay