mức tăng lương

Một khảo sát về lương năm 2024 cho thấy năng lực hợp tác sẽ là yêu cầu chính trong nhiều vai trò, nổi bật nhất ở lĩnh vực pháp lý, tài chính, nhân sự.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có giải thích về mức tăng lương tối thiểu vùng 6%, dự kiến áp dụng từ 1-7-2024.

TTO - Ngày 12-4, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1-7-2022 để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

TTO - Sau 2 năm liên tiếp không tăng lương tối thiểu vùng, cuộc sống người lao động gặp nhiều khó khăn. Chuyên gia, doanh nghiệp và người lao động mong muốn sớm "khởi động lại" việc tăng lương để đảm bảo an sinh xã hội.

Trong gói cải cách thuế đang được soạn thảo, Chính phủ Nhật Bản có thể sẽ giảm thuế tới 40% cho các doanh nghiệp nếu họ tăng lương cho người lao động.

TTO - Bộ Lao động - thương binh và xã hội đề xuất mức tăng lương hưu, trợ cấp là 11% thay vì 15% như dự thảo lần trước, thực hiện từ 1-1-2022.

TTO - Nhiều khảo sát đã chỉ ra rằng người lao động ở xứ sở hoa anh đào có tỉ lệ trung thành với nơi làm việc cao hàng đầu thế giới.

TTO - Mỗi lần tăng lương hưu là Nhà nước phải nâng lên đặt xuống nhiều lần vì ngân sách quá eo hẹp. Nhưng xem ra mỗi lần, như vậy, cuộc sống những người hưởng lương hưu thấp như chúng tôi lại khó khăn thêm.

TTO - Theo ý kiến đánh giá của nhiều chuyên gia, tỷ lệ tăng lương tối thiểu của năm 2016 sẽ khó đạt được như mức tăng của năm 2015...