Vẻ đẹp của hoa tớ dày Tây Bắc khiến du khách thập phương nức lòng - Ảnh: NAM TRẦN
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tết dương lịch năm 2024 rơi vào thứ hai ngày 1-1-2024 nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ nguyên lương ngày đó. Song hai ngày 30 và 31-12-2023 trùng thứ bảy, chủ nhật, nên dịp nghỉ Tết dương lịch kéo dài 3 ngày liên tục.
Sau dịp này, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ nghỉ 7 ngày liên tục Tết Nguyên đán từ 29 tháng chạp (ngày 8-2-2024) đến mùng 5 tháng giêng (ngày 14-2-2024).
Đối với khối doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gợi ý 3 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024.
Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn, tức từ 9-2-2024 đến hết 15-2-2024 (30 tháng chạp đến hết mùng 6 tháng giêng).
Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn, tức từ 8-2 đến hết 14-2-2024 (29 tháng chạp đến hết mùng 5 tháng giêng).
Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Quý Mão và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn, tức từ 7-2 đến hết 13-2-2024 (28 tháng chạp đến hết mùng 4 tháng giêng).
Sau đó, người lao động tiếp tục được nghỉ 1 ngày vào giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 âm lịch), tức thứ năm ngày 18-4-2024.
Tới cuối tháng 4, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5.
Còn dịp nghỉ Quốc khánh diễn ra 4 ngày liền từ 31-8-2024 đến hết ngày 3-9-2024, tức từ thứ bảy đến hết thứ ba tuần kế tiếp.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương tất cả 11 ngày nghỉ lễ.
Người lao động nước ngoài được hưởng thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước mình bên cạnh các ngày nghỉ lễ nêu trên.
Đặc biệt, Bộ luật Lao động 2019 lưu ý lao động thôi việc, mất việc chưa được nghỉ hằng năm hoặc chưa hết số ngày nghỉ hằng năm thì được chủ sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay