ROX Group phát triển doanh nghiệp dựa trên 3 trụ cột về nhân sự

Giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á do Enterprise Asia tổ chức thường niên từ năm 2011 đến nay.

Giải thưởng là sự ghi nhận những nỗ lực của các doanh nghiệp, tổ chức trong việc tạo ra một nền văn hóa nhân ái, liêm chính và trở thành doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội. Đây là lần thứ hai, ROX Group nhận giải thưởng này.

Đại diện ROX Group chia sẻ xây dựng một ngôi nhà vững chắc cần có nền móng và các trụ cột kiên cố. Tại ROX Group cũng vậy, chiến lược nhân sự của ROX Group được xây dựng dựa trên ba trụ cột.

Đó là đào tạo theo đặc điểm của đơn vị, phân khúc nhân tài; xây dựng lộ trình thăng tiến, phát triển đội ngũ kế cận; chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và trải nghiệm nhân viên.

"Chúng tôi tập trung vào chiến lược đầu tư phát triển con người và kiên định thực hiện các mục tiêu đó" - đại diện ROX Group cho hay.

Theo đó, ROX Group thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo bài bản, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của từng đơn vị, từng phân khúc người lao động.

Các chương trình đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý cho cán bộ nhân viên.

Từ đó, người lao động đáp ứng tốt yêu cầu công việc và phát triển bản thân một cách toàn diện.

Hoạt động đào tạo là mấu chốt để ROX Group phát triển đội ngũ kế cận - là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của tập đoàn. Các chương trình đào tạo và phát triển chuyên sâu cho đội ngũ kế cận giúp họ rèn luyện năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết. Đó chính là cơ hội cho người lao động phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

Bên cạnh đó, tập đoàn cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Văn hóa doanh nghiệp của ROX Group là cởi mở, tôn trọng và hợp tác, tạo nên môi trường làm việc gắn kết và hài lòng cho nhân viên.

Giám đốc nhân sự tập đoàn chia sẻ việc đầu tư phát triển con người trong nội bộ tập đoàn giúp ROX Group có được lợi thế cạnh tranh ở chính yếu tố con người.

Ngoài chăm lo cho con người trong tổ chức, ROX Group còn quan tâm đến đối tượng yếu thế trong cộng đồng thông qua chuỗi hoạt động vì cộng đồng ROX Share.

Trong 28 năm qua, tập đoàn này luôn nỗ lực thực thi triết lý kinh doanh giúp cuộc sống của con người có thêm nhiều giá trị tốt đẹp, hài hòa hơn với môi trường, cộng đồng.

Hệ sinh thái phục vụ vòng đời con người "life cycle" của ROX Group vẫn đang được làm đầy thêm mỗi ngày.

ROX GROUP tặng hơn 3.200 suất quà tết cho người nghèo Nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024, Tập đoàn ROX Group (tiền thân là TNG Holdings Vietnam) đã chi hơn 1,5 tỉ đồng để tặng quà Tết cho người nghèo ở nhiều địa phương.

TNG Holdings Vietnam chuyển đổi thương hiệu thành ROX Group Ngày 27-1, TNG Holdings Vietnam chính thức công bố tên gọi mới của doanh nghiệp là Công ty Cổ phần Tập đoàn ROX (ROX Group).

TNG Holdings Vietnam: Vì cuộc sống thuận ích Với triết lý “Kinh doanh với mục tiêu cải thiện đời sống cộng đồng, giải quyết các vấn đề xã hội”, trải qua 28 năm nỗ lực, đến nay, TNG Holdings Vietnam đã tạo nhiều thành tựu ấn tượng trên hành trình phát triển.