rèn luyện sức khỏe

Bà Antonia Murphy, một nhà tâm lý trị liệu ở Edinburgh (Scotland), đã giảm dần công việc hằng ngày, nhưng vẫn giữ niềm say mê khám phá. Ở tuổi 66, bà bắt đầu học nhảy cầu và giờ đây bà đã tự tin lao mình từ độ cao 7,5 mét.

Ở cái tuổi xưa nay hiếm nhưng cụ bà Nguyễn Thị Huynh vẫn rất khỏe mạnh, dẻo dai, cụ có thói quen mỗi ngày đều đặn chạy bộ hàng cây số khiến ai cũng thán phục.

Với mong muốn mang đến những sản phẩm tài chính xanh chuyên biệt và đẳng cấp, VPBank vừa cho ra mắt gói giải pháp tài chính Sport Combo cùng tính năng NEO Health.

Sống khỏe không phải là một "trào lưu" thoáng qua, mà là một lựa chọn lâu dài, nền móng mang ý nghĩa quan trọng đối với sức khỏe của mỗi người. Một nền tảng sức khỏe tốt sẽ giúp bạn thực hiện được những mục tiêu trong tương lai.

Sau 3 ngày tranh tài sôi nổi, chặng đầu tiên của Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 - khu vực vòng loại TP.HCM đã chính thức khép lại, sau khi đã mang đến những phút giây giải trí sôi động cho hàng ngàn người.

Đây là chia sẻ của ông Nguyễn Một - giám đốc cao cấp văn hóa truyền thông Tập đoàn Trường Hải (THACO) - tại lễ khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức 2024 vào sáng 27-9.

Vì công ty áp 'KPI chạy bộ' khiến nhân viên chấp nhận nghỉ việc đã tạo nên nhiều ý kiến trái chiều. Có bạn đọc cho rằng công ty rất chăm lo đến sức khỏe nhân viên, không nên phê phán. Nhưng cũng có ý kiến chạy bộ hay không là lựa chọn của mỗi người.

Trên mạng xã hội lan truyền video cô gái “bóc phốt” công ty áp KPI chạy bộ, đọc sách. Có ý kiến cho rằng đây là phong trào tốt giúp rèn luyện sức khỏe, gắn kết nhân viên. Nhưng cũng nhiều người cho rằng không nên.

Giải chạy đặc biệt - UMC Run 2024 - đã diễn ra ngày 21/4 với hơn 5.000 vận động viên bao gồm cả y bác sĩ từ bệnh viện Đại Học Y Dược và cộng đồng chạy bộ.

H. (20 tuổi) chạy được 3km/ngày. Khi đăng hình ảnh lên hội nhóm, H. buồn bã vì thấy mọi người "chê nha", bởi thành tích chẳng đáng để khoe.

3.000 vận động viên tham gia giải chạy ‘UMC Run - Vươn tầm khát vọng’

“Unlock Your Power” dần trở thành chương trình thường niên, giúp toàn thể CBNV HBR Holdings rèn luyện tinh thần vượt ngưỡng, nâng chuẩn, học hỏi, đổi mới, sáng tạo không ngừng.