phỏng vấn xin việc

Những gợi ý không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty mà còn thể hiện sự chủ động và quan tâm đến sự nghiệp.

Chuyên gia nhân sự nhấn mạnh hỏi 'sốc' không nhằm mục đích hạ thấp người ứng tuyển, mà để nhà tuyển dụng xem cách các ứng viên phản ứng như thế nào.

Emily Levine gia nhập công ty tuyển dụng Career Group Companies vào năm 2010 và hiện là phó chủ tịch điều hành. Cô đã phỏng vấn các ứng viên xin việc trong nhiều năm qua, bao gồm cả gen Z.

Phần kết thúc bài viết này, CareerViet chia sẻ với bạn 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và gợi ý những cách trả lời giúp bạn chủ động tăng cơ hội thành công có được công việc mơ ước.

Phần 2 bài viết này, CareerViet sẽ chia sẻ với bạn 10 câu hỏi thường gặp và cũng như gợi ý những cách trả lời giúp bạn chủ động tăng cơ hội thành công có được công việc mơ ước.

Trong bài viết này, CareerViet sẽ chia sẻ với bạn 10 câu hỏi phỏng vấn xin việc mà bạn có thể gặp và cũng như gợi ý những cách trả lời chúng một cách tốt nhất.

Khách hàng có thể đến những cửa hàng này thuê miễn phí trang phục công sở để đi phỏng vấn xin việc.

Làm thế nào để bạn tạo được ấn tượng tốt đẹp khó quên với mọi người?

Vị giám đốc bày ra một 'trò chơi trí tuệ' ngay buổi phỏng vấn xin việc, giúp ông lọc được hàng loạt ứng viên dễ dàng.

Làm 16 công việc cùng lúc, người phụ nữ bất ngờ bị bắt trong lúc đang phỏng vấn xin việc tại công ty kế tiếp.

Các nhà tuyển dụng cho rằng để buổi phỏng vấn xin việc thành công, ứng viên chưa có kinh nghiệm phải thể hiện sự tự tin, giỏi ngoại ngữ, chủ động trao đổi công việc, am hiểu công ty…

"Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" vẫn là một trong những câu hỏi khó xử lý nhất khi phỏng vấn, theo trang Harvard Business Review.