Nhật Bản tăng lương công chức mạnh nhất trong 34 năm

Trang tin Bloomberg ngày 7-8 dẫn khuyến nghị từ Cơ quan Nhân sự quốc gia Nhật Bản (NPA) cho biết Chính phủ Nhật Bản sẽ tăng lương cơ bản cho công thức thêm 3,62% trong năm tài khóa hiện tại, đánh dấu mức điều chỉnh lớn nhất trong vòng 34 năm qua.

Nếu tính cả mức tăng tự động đã được áp dụng trước đó, tổng mức tăng thu nhập của công chức trong năm nay sẽ lên tới 5,1%. Khoảng 280.000 người sẽ được hưởng mức lương mới này.

Động thái trên được đánh giá sẽ giúp thúc đẩy chu kỳ tăng trưởng tiền lương và giá cả, yếu tố then chốt để Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) cân nhắc việc tiếp tục thắt chặt chính sách tiền tệ.

Thông thường, tiền lương của công chức Nhật Bản sẽ được điều chỉnh dựa trên xu hướng của khu vực tư nhân. Năm nay, các cuộc đàm phán tiền lương giữa các chủ doanh nghiệp và liên đoàn lao động lớn nhất Nhật Bản đã mang lại mức tăng tổng thể 5,25%, trong đó lương cơ bản tăng 3,7%.

Đáng chú ý, trong lần điều chỉnh lần này, NPA đã sử dụng dữ liệu lương từ các công ty tư nhân quy mô lớn (từ 1.000 nhân viên trở lên), thay vì chỉ dựa vào dữ liệu từ các doanh nghiệp nhỏ như trước đây. 

Trước đây, lương khu vực công thường được tham chiếu theo mức của các doanh nghiệp tư nhân nhỏ hơn, dẫn đến các điều chỉnh hạn chế hơn.

Sự chênh lệch ngày càng lớn giữa mức lương khu vực công và tư đã trở thành mối lo ngại của Chính phủ Nhật Bản. 

Thủ tướng Shigeru Ishiba đang thúc đẩy chính sách cải thiện thu nhập trên toàn nền kinh tế, và kế hoạch kinh tế - tài khóa mới nhất của nước này cũng cam kết tăng lương cho công chức.

Hiện khu vực công Nhật Bản đang phải chịu áp lực lớn trong việc trả lương nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, nhất là khi dân số Nhật đang thu hẹp, khiến việc tuyển dụng ngày càng khó khăn.

Theo báo cáo công bố hồi tháng 3, số lượng sinh viên mới tốt nghiệp đăng ký thi tuyển công chức năm nay đã giảm xuống mức thấp kỷ lục. Để đối phó, NPA đã đề xuất tăng hơn 5% lương cơ bản khởi điểm cho công chức mới vào nghề.

Bộ Tài chính Nhật Bản ước tính chi phí cho việc thực hiện đề xuất tăng lương này sẽ vào khoảng 334 tỉ yen (tương đương 2,3 tỉ USD).

Thiếu hụt binh sĩ, Đài Loan tăng lương để giữ chân lực lượng

Trong bối cảnh thiếu hụt binh sĩ, Đài Loan quyết định tăng lương cho quân nhân nhằm thu hút và giữ chân lực lượng, giữa lúc căng thẳng với Trung Quốc leo thang.