09/12/2021 09:22 GMT+7
Trở lại chủ đề

Nâng tầm nhân lực công nghệ thông tin

GS.TS VƯƠNG THANH SƠN (ĐH British Columbia, Canada)  TRỌNG NHÂN ghi
GS.TS VƯƠNG THANH SƠN (ĐH British Columbia, Canada) TRỌNG NHÂN ghi

TTO - COVID-19 đã tác động nhiều mặt đến TP.HCM, đặc biệt là về kinh tế. Nhưng đại dịch cũng mở ra thêm nhiều cơ hội để chuyển mình số hóa.

Nâng tầm nhân lực công nghệ thông tin - Ảnh 1.

Sinh viên Trường ĐH Công nghệ thông tin (ĐH Quốc gia TP.HCM) trong Ngày hội công nghệ thông tin dành cho học sinh tại Nhà thiếu nhi quận 2 (cũ), TP.HCM - Ảnh: NGỌC BIỂN

Ngoài nhân lực ngành công nghệ thông tin từ các trường đại học và viện nghiên cứu, tôi nghĩ nên tăng cường sử dụng nhân lực từ các trường, viện, các công ty nước ngoài để nâng tầm nhân lực công nghệ thông tin cho TP.HCM. Có thể tăng cường những hoạt động hợp tác, trao đổi, giáo dục, đào tạo một cách mạnh mẽ và thiết thực hơn để lao động có thể thường xuyên nâng cấp chính mình.

Tôi từng đi nhiều nơi, tham gia và tổ chức nhiều hội thảo quốc tế về công nghệ thông tin, tôi thấy rất rõ rằng năng lực của nhân lực công nghệ Việt Nam ở nước ngoài không thua kém bất kỳ quốc gia nào. Nhiều người đang nghiên cứu, làm việc ở các đại học, doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thế giới. Ngay tại Thung lũng Silicon (Mỹ), dấu ấn của các chuyên gia công nghệ từ Việt Nam luôn hiện hữu và được đánh giá cao.

Khai thác đội ngũ chuyên gia này không hẳn đồng nghĩa với việc mời họ về nước làm việc toàn thời gian. Thay vào đó, có thể tạo những cơ chế để các chuyên gia Việt có thể đóng góp vào các lĩnh vực trong những giai đoạn mà TP thật sự cần. Có thể lập các hội nhóm các chuyên gia ở nước ngoài để tham khảo các góp ý. Ngoài ra, các chuyên gia hầu hết cũng sẵn sàng tham gia những buổi đào tạo, huấn luyện từ xa cho các sinh viên ở các trường đại học hay đội ngũ nhân sự tại các công ty hay các cơ quan nhà nước. Ngày nay chỉ cần Internet, họ có thể đứng lớp những buổi đào tạo như thế để góp sức cùng nâng cao chất lượng nhân lực ngành công nghệ thông tin trong nước.

Hướng tiếp cận với các ứng dụng công nghệ cũng rất quan trọng, vì nhìn chung, phát triển công nghệ thông tin là một cuộc đua tương đối tốn kém. Do đó, khi áp dụng công nghệ nên có những hướng mũi nhọn theo định hướng của TP để tận dụng tối đa nguồn lực hiện có. Chẳng hạn, công nghệ nên được đẩy mạnh để nâng cao hiệu suất lao động trong các nhà máy của TP.HCM, phát triển hạ tầng, canh tác nông nghiệp xanh hay khai thác nguồn tài nguyên biển của TP.

Khi chưa thể tự mình xây dựng các công cụ công nghệ, chúng ta có thể nghĩ đến hướng chuyển giao từ các quốc gia tiên tiến và tăng cường hợp tác để tối ưu được thời gian, các nguồn tài nguyên. Không hẳn phải là phát minh lần đầu tiên được áp dụng ở những nước tiên tiến mới được xem là công nghệ mới. Ngược lại, với các công nghệ chúng ta học hỏi từ nước ngoài nhưng được vận dụng một cách linh hoạt và giải quyết hiệu quả nhất những bài toán mà chúng ta đang gặp phải cũng có thể gọi là mới. Trên thực tế, nhiều quốc gia dẫn đầu về công nghệ đôi khi cũng phải học hỏi ngược trở lại từ những nước đang phát triển như Việt Nam với những cách làm sáng tạo như thế.

Cuối cùng là bồi đắp cho thế hệ tương lai một "tư duy thông minh". Ở phần lớn các quốc gia hiện đại đều chọn hướng giáo dục và đào tạo, đặc biệt là về công nghệ, sao cho phát triển được trí thông minh ở mỗi người. Nói cách khác, họ không phải dạy cho lớp trẻ cách dùng trí tuệ để chiếm lĩnh công nghệ mà ngược lại dùng công nghệ để phát huy trí tuệ của bản thân. Ngoài ra, nên hướng đến thế hệ trẻ có một phong thái trở thành công dân toàn cầu. Nhờ vậy, họ sẽ dễ dàng hòa nhập và luôn có động lực để nâng cao năng lực của bản thân trong lĩnh vực khoa học, công nghệ để bắt kịp với xu hướng chung của thế giới.

Diễn đàn "Hiến kế giải pháp công nghệ phát triển TP.HCM" do Sở Thông tin và truyền thông TP.HCM tổ chức với sự phối hợp cùng báo Tuổi Trẻ, Hội Tin học TP.HCM (HCA) tổ chức. Bài viết gửi về [email protected]

Mỹ Dung

Nâng tầm nhân lực công nghệ thông tin - Ảnh 3.

Đồ hoạ; NGỌC THÀNH

Phục hồi du lịch nhờ ứng dụng công nghệ cao

Ứng dụng công nghệ dữ liệu lớn để tạo một ứng dụng phục vụ cho toàn bộ du lịch của TP chính là việc cần làm để vừa hướng tới lợi ích của du khách, vừa xây dựng một cộng đồng làm du lịch công nghệ cao.

GS.TS VƯƠNG THANH SƠN (ĐH British Columbia, Canada) TRỌNG NHÂN ghi

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Trung tướng Nguyễn Minh Đức: 'Đối tượng gọi điện, nêu rõ số căn cước, vậy lộ lọt ở đâu?'

Nhiều đại biểu kiến nghị cần làm rõ các khái niệm về dữ liệu cá nhân cần được bảo vệ và có biện pháp quản lý với những trường hợp giao dịch, đặc biệt trên môi trường điện tử.

Trung tướng Nguyễn Minh Đức: 'Đối tượng gọi điện, nêu rõ số căn cước, vậy lộ lọt ở đâu?'

Bí thư Cao Bằng: Chỉ vô tình chạm vào quảng cáo mua nhà, nhận ngay 50 cuộc gọi giới thiệu

Bí thư tỉnh Cao Bằng Quản Minh Cường đã dẫn chứng nội dung này để nói về tình trạng lộ lọt, lợi dụng dữ liệu cá nhân đang là vấn đề rất bức xúc, nóng hổi.

Bí thư Cao Bằng: Chỉ vô tình chạm vào quảng cáo mua nhà, nhận ngay 50 cuộc gọi giới thiệu

Start-up Việt kiểm tra lỗ hổng bảo mật cho doanh nghiệp ứng dụng AI

Giải pháp của start-up Việt giúp loại bỏ những rủi ro bảo mật phổ biến hiện nay nhắm vào các phương pháp xác thực truyền thống.

Start-up Việt kiểm tra lỗ hổng bảo mật cho doanh nghiệp ứng dụng AI

Công ty chứng khoán giảm mạnh nhân sự, tăng đầu tư công nghệ

Big data, AI… tạo ra sức ép cạnh tranh khốc liệt hơn trong ngành chứng khoán. Cục diện thị phần mới đang được sắp xếp lại dưới tác động của yếu tố công nghệ.

Công ty chứng khoán giảm mạnh nhân sự, tăng đầu tư công nghệ

Đột phá phát triển từ công nghệ số

Việc thông qua Luật Công nghiệp công nghệ số, Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có thể là nền tảng pháp lý để phát triển công nghiệp công nghệ số quốc gia.

Đột phá phát triển từ công nghệ số

Năm trường đại học 'bắt tay' phát triển nhân lực

Liên minh Nhân lực chiến lược thực thi nghị quyết 57 nhằm góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác đào tạo, quản trị và hoạch định chính sách.

Năm trường đại học 'bắt tay' phát triển nhân lực
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar