lao động Việt Nam

Tăng năng suất lao động là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp các nước đang phát triển hướng đến phát triển nhanh và bền vững, thoát bẫy thu nhập trung bình. Và Việt Nam cũng tận dụng hướng đi này.

Bà LAURA LINDEMAN, giám đốc chương trình Work in Finland (Làm việc tại Phần Lan) thuộc Chính phủ Phần Lan, cho biết Việt Nam nằm trong danh sách trọng điểm các nguồn nhân lực mà Phần Lan đang nỗ lực thu hút.

Nông dân Hàn Quốc đang vật lộn với tình trạng thiếu nhân công nghiêm trọng, đặc biệt khi chính phủ tăng cường kiểm soát lao động nhập cư bất hợp pháp.

Vụ tai nạn giao thông khiến một người bị thiêu chết. Tài xế là người Việt Nam lưu trú quá hạn và không có giấy phép lái xe hợp pháp.

Một số tin tức đáng chú ý: Công bố danh sách chi hơn 1.000 tỉ đồng cứu trợ đồng bào bị bão lũ; Yêu cầu Bến Tre đảm bảo cung cấp cát cho công trình giao thông trọng điểm...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh cho 10 cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc tiêu biểu.

Công ty TNHH Huỳnh Hương Group đã có hoạt động tuyển chọn, thu tiền dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong khi chưa có giấy phép.

Tập đoàn San phủ nhận trách nhiệm về tình trạng nơi ở tồi tệ của nhóm lao động người Việt và khẳng định họ không ngược đãi lao động.

Không những không nhận được mức lương cao như được hứa trước đó, nhóm 16 lao động Việt Nam còn phải sống trong điều kiện tồi tàn, không có nước sinh hoạt tại Canada.

Dẫu thị trường gặp nhiều khó khăn, MobiFone vẫn luôn cố gắng cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống của cán bộ nhân viên.

TTCT - Nếu coi phân khúc lao động thấp và trung bình là thị trường tiềm năng Việt Nam cần hướng tới, thì người Việt - công nhân đi ra nước ngoài lao động phải coi là điểm mạnh của năng lực cạnh tranh quốc gia, và phải được đối xử tương xứng như vậy.

Nguồn nhân lực công nghệ tại Việt Nam được đánh giá ngày càng tăng cả về số lượng và chất lượng, song nhìn chung vẫn cần cải thiện, đào tạo thêm.