Theo đó, đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc từ ngày 12-5-2014 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 1-7-2014). Mức tiền hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải ngừng việc, nhưng không thấp hơn mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Cũng theo công văn này, doanh nghiệp không phải trả phần lãi suất do trả lương chậm đối với khoản tiền lương tháng 4 và những ngày đã làm việc trong tháng 5-2014 của người lao động. Khoản tiền lương ngừng việc trả cho người lao động được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay