'Hãy đặt mình vào hơi thở của thành phố'

Nói về ý nghĩa của đề án 01, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh: "Các bạn trẻ hãy đặt mình vào hơi thở của thành phố hiện nay. Khi chúng ta có quyết tâm, chắc chắn chúng ta sẽ làm được". 

Bắt tay vào làm ngay

Theo ông Nguyễn Hồ Hải, có ba nhiệm vụ được Ban thường vụ Thành ủy giao cho Thành Đoàn TP.HCM trong đề án 01.

Thành Đoàn phải chủ trì phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan liên quan tham mưu cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện việc thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ.

Theo dõi, giới thiệu các tài năng trẻ tâm huyết đóng góp vào làm tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội của thành phố, quận, huyện, đơn vị sự nghiệp công lập.

Định kỳ hằng năm sơ kết và tổng kết cuối năm 2024, đề xuất Thành ủy xem xét, quyết định và định hướng các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện giai đoạn 2025-2030.

Ông Hải nói, ngay trong tuần tới Thành Đoàn phải có hành động cụ thể góp sức vào thực hiện đề án này. Các đơn vị trao đổi để ra được chỉ tiêu cụ thể, thu hút được đội ngũ sinh viên xuất sắc, trí thức trẻ giỏi bằng cách đặt hàng từ trường học, các đơn vị…

"Thành Đoàn cần có hành động cụ thể, ra con người cụ thể. Làm sao tạo môi trường để các bạn trẻ dấn thân nhiều hơn, phụng sự Tổ quốc nhiều hơn. Tuyệt đối đấu tranh việc lợi dụng chính sách để trục lợi cá nhân" - ông Hải nhấn mạnh.

Thu hút tài năng trẻ và sinh viên xuất sắc

Tại hội nghị, các cơ sở Đoàn cũng trao đổi, chia sẻ một số hoạt động thu hút, phát huy đội ngũ cán bộ trẻ, giỏi vào làm việc tại các đơn vị hành chính công.

Tuy nhiên, cũng khá nhiều trăn trở về cạnh tranh giữa khu vực công và khu vực tư về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.

Bí thư Thành Đoàn TP.HCM Phan Thị Thanh Phương nêu những nội dung cần thực hiện để đề án 01 đạt kết quả khả quan hơn. Trong đó có việc Thành Đoàn tiếp tục tham mưu, xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp để thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tham gia vào hệ thống Đoàn - Hội - Đội và giới thiệu vào các cơ quan trong hệ thống chính trị.

Chị Thanh Phương cho hay, Thành Đoàn sẽ tuyên truyền nhiều hơn về các chính sách thu hút tài năng trẻ, tạo nguồn lãnh đạo tương lai cho thành phố. 

Song song đó, tăng cường phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Đại học Quốc gia TP.HCM cùng một số đơn vị rà soát, giới thiệu các đối tượng phù hợp với đề án.

"Quan tâm phát hiện, bồi dưỡng các tài năng trẻ để trở thành những gương điển hình tham gia vào hệ thống Đoàn - Hội - Đội và các cơ quan trong hệ thống chính trị. 

Đồng thời, thu hút thêm các tài năng trẻ khác cùng tham gia phục vụ người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng và phát triển thành phố", chị Phương phát biểu.

Sinh viên hiến kế với lãnh đạo TP.HCM về 'phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai'

TP.HCM cần thực hiện việc ‘săn' nhân tài sớm hơn, tạo điều kiện và có những chính sách hỗ trợ để thu hút tài năng trẻ làm việc trong khu vực công, trở thành lãnh đạo tương lai.