Hậu duệ - quan hệ - tiền tệ - trí tuệ

Thế giới bình quyền bình đẳng rồi, bớt khó chút đi...

- Đâu có ai phản đối người giỏi đâu, chỉ là người ta ngạc nhiên: ủa, làm sao biết được một người là giỏi giang để quy hoạch? Bộ được quy hoạch là... giỏi hả?

- Quy hoạch là lấy ý kiến tập thể, là để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, là để tự đào tạo, là để...

- Ông nói như sách, nghe chán lắm. Bây giờ ai cũng biết nhiều nơi áp dụng tiêu chí bổ nhiệm, cất nhắc này nè: thứ nhất hậu duệ, thứ nhì quan hệ, thứ ba tiền tệ, thứ tư trí tuệ. Mà cũng chưa chắc nha, giang hồ còn đúc kết: trong cái mớ tù mù cất nhắc còn có nguyên tắc “giàu thì ghét, nghèo thì khinh, thông minh không bổ nhiệm” nữa.

- Vậy phải làm sao?

- Phàm cái gì cần minh bạch cứ đem ra thi tuyển và xét chọn, có khó gì đâu.

- Tưởng gì, chuyện đó dễ ẹc. Cứ thi là xong hết chớ gì?

- Nhưng thi tuyển chỉ dành cho mấy anh công chức. Còn chuyện bổ nhiệm, cất nhắc là chuyện... quy hoạch, bởi nó có vấn đề con cháu, phía vợ phía chồng, họ hàng nội ngoại của anh Ba, anh Bảy... Khó nói lắm!

- Có gì mà khó nói?

- Quy hoạch một đằng, thi cử rớt cái ạch một nẻo. Lúc đó tính sao?

- À há!