giữ chân nhân tài
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không còn là bài toán đơn giản. Ngày 15/2, workshop "Thách thức tuyển dụng: Bí kíp tuyển dụng đa tầng"
Nhiều nghiên cứu cho thấy việc giữ chân nhân viên chính là cách quản lý nhân sự tốt nhất, tiết kiệm nhất, tối ưu nhất cho doanh nghiệp.
TTO - Để giữ chân nhân tài, đầu tuần này, một tỉnh 61 triệu dân ở Trung Quốc công bố kế hoạch thực hiện dự án hỗ trợ hôn nhân cho các sinh viên đại học. Dân mạng Trung Quốc chỉ trích là hai chuyện này không liên quan gì đến nhau.
Tuyển được nhân viên giỏi đã khó nhưng giữ chân được họ còn khó hơn gấp bội. Dưới đây là 4 tuyệt chiêu giữ nhân viên hiệu quả, giúp doanh nghiệp giải bài toán giữ chân nhân tài - những người có thể quyết định sự thành bại của chính doanh nghiệp.
Đăng ký tại đây