giám đốc nhân sự

Xóa bỏ khoảng cách và những khác biệt toàn diện giữa nhân sự nhiều thế hệ, đặc biệt với các bạn trẻ gen Z, từ đó tạo sự bứt phá cho doanh nghiệp luôn là bài toán khó cho các lãnh đạo.

Hiện nay, quản lý nhân sự là một trong những ngành nghề có tiềm năng phát triển trong tương lai về mặt đội ngũ nhân viên. Vậy quản lý nhân sự là gì? Cơ hội việc làm và mức lương cơ bản cho ngành nghề này là bao nhiêu? Hãy cùng CareerViet lưu lại những thông tin hữu ích về lĩnh vực này.

Chu Quang Huy - người được bổ nhiệm làm giám đốc nhân sự FPT - Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam năm 2019, khi mới 29 tuổi trải lòng: "Trong tôi, FPT là một ngôi nhà hạnh phúc, là nơi để mọi thành viên cảm thấy tự hào".

TTO - Tập đoàn Sen Group vừa dành tặng 50.000 khẩu trang 4 lớp cho bệnh viện Đại học Y dược TP.HCM để giúp y bác sĩ tuyến đầu chống dịch COVID-19

TTO - Lương, thưởng bao nhiêu là đủ? Làm thế nào giữ chân người tài ngay cả khi công ty không có nguồn lực tài chính dồi dào... Đó là những nội dung chính của buổi hội thảo chuyên đề về lương, thưởng tổ chức tại TP.HCM ngày 9-4.

Với những chiến lược nhân sự nổi bật, công ty Coca-cola Việt Nam đã trở thành nhà tuyển dụng được yêu thích hàng đầu tại Việt Nam và là một trong những nơi làm việc tốt nhất năm 2017.

Ngày 22-11, Talentnet công bố thành lập Viện Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Việt (Viet Human Capital Management Institute – Viet HCMI) nhân kỉ niệm 10 năm hoạt động trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực.